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主合同解除补充协议必然解除吗

2024-05-03 11人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：656
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专业分析

具体情况需视情而定：首先，若主合同及补充协议两者间彼此相对独立且可以各自分割，那么在主合同被撤消之后，其将不会对补充协议产生任何影响，因此补充协议仍将持续保持其有效性；其次，假若补充协议仅仅作为主合同一部分内容的强化，唯有依靠主合同才得以存续，那么很不幸地当主合同被解除时，补充协议便会相应地自动失效，失去它原有的法律效力。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：\n（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；\n（二）严重违反用人单位的规章制度的；\n（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；\n（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；\n（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；\n（六）被依法追究刑事责任的。

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