单位加班时间过长员工提出仲裁
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单位加班时间过长员工提出仲裁是合法的。用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
事业单位员工加班规定加班时间的问题，
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1、公务员与事业单位编制的员工，适用《公务员法》，而不是《劳动法》； 2、《劳动法》规定了加班的需要...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师|专职律师，6年经验在线咨询
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
单位五一期间要求员工加班，加班期间工资怎么计算
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1、五一劳动节三天假期5月1日是法定节假日，4月30日、5月2日属于公休日或由公休日调整的假期。如果用人单位在这3天里安排加班，并且不给安排补休，须在正常支付员工工资的基础上，另付加班费。 2、法定假...
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员工有权力拒绝单位要求员工加班吗
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在法律上老板要求员工强制性的加班，员工是可以拒绝的； 1、我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位加班超时怎样处理，加班超时要加钱吗
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（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
单位要求员工加班时间太长怎么处罚？，律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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家长暴打班主任怎么处罚
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牛锦江律师|
专职律师，4年经验
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单位要求员工加班员工什么时候不能拒绝
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用人单位延长工作时间是由于下列情况，劳动者不得拒绝： (一)发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的； (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公...
福建在线咨询顾问团
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员工有权要求单位加班吗
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1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商。用人单...
浙江在线咨询顾问团
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单位高温天气员工要求加班合理吗
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单位安排高温天气在室外加班是不合法的，由县级以上人民政府相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位要求加班，员工是有权拒绝的吗
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一般情况下，公司要求员工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间；其次公司应与工会和...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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加班时间太长怎么辞工的呢？程序是哪些？
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到单位要求员工加班时间太长怎么处罚？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位要求长期不加班怎么办？
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向劳动部门投诉或是申请劳动仲裁。根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。...
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单位安排员工加班员工时间规定?
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一、单位安排员工加班有时间的限制吗员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上，一般每日不超过...
内蒙古在线咨询顾问团
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单位员工每个月加班时间不能超过多长时间？
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劳动法规定每周工作时间不超过40小时，每月加班不得超过36小时。 根据《劳动法》第三十六条、国务院《关于职工工作时间的规定》第三条规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。 根据《劳动法》第四十一条...
浙江在线咨询顾问团
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公司要求员工超时加班怎么办
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用人单位安排职工超时加班的，劳动者可以向劳动监察机构举报投诉。经查实，劳动监察机构应当责令用人单位改...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位有没有权利要求员工拒加班？
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员工有权利拒加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤理赔需要多长时间
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
加班时间太长了要辞职怎么办
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十...
江西在线咨询顾问团
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事业单位怎么规定加班延长工作时间
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比照劳劳合同法的规定，一月不得超过三十六个小时...
黑龙江在线咨询顾问团
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哺乳期单位要求加班
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女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司安排员工加班，单位能有权利要求员工加班吗
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单位是可以适当安排员工加班，但是不得强制员工加班。 依据《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用...
海南在线咨询顾问团
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不加班单位要开除员工怎么处理?
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除非有法定的加班情形，否则仅仅因为不加班就被开出，显然用人单位属于违法解除合同，劳动者可以主张继续履行合同，也可以主张二倍经济补偿金赔偿金。根据《劳动法》第四十一条，用人单位应当与工会和劳动者协商，征...
澳门在线咨询顾问团
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