自动解除劳动合同是属于自离吗
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要结合原因分析。要再了解一些情况后才能准确回答您的问题,建议直接电话...
劳动合同自离怎么解除
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第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
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怎样写解除劳动合同
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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旷工离职合同是否会自动解除
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合同是否可以自动解除,以劳动合同为例,劳动合同不存在自动解除的问题,这是一种错误的提法和认识。合同到期不续签是终止而非解除,不要将二者混为一谈。任何解除行为都是要办理离职手续的,否则就不视为解除。...
公司注销合同是否会自动解除
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公司注销后还能解除合同。解除合同的方式有:协商解除,当事人协商一致的,可以解除合同;约定解除,当事人...
自动离职合同会解除吗
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自动离职用人单位会不会解除劳动合同,有关的劳动法律法规没有相关规定。建议劳动者离职不要采用此种方法,...
不明白,就问一问
自离是否会解除劳动合同,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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因公司原因解除劳动合同
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员工自愿解除劳动合同是否可获得赔偿,解除劳动合同
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
单方私自解除劳动合同是否合理
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不合法,你描述的不是很清楚,建议当面咨询律师,如果需要贵阳律师帮忙,可以联系我。...
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没有解除劳动合同,到期后会不会自动解除
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劳动者与用人单位之间没有解除劳动合同,劳动合同到期后是不会自动解除的,劳动合同到期,如果用人单位提出...
解除劳动合同是否要先把合同解除
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
解除劳动合同是否召开职代会
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解除单个劳动合同不需要召开职工代表大会,经济性裁员则需要召开。用人单位经济性裁员的,位提前三十日向工...
离职证明和解除劳动合同证明区别
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附解除条件的合同自动消灭吗
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员工的劳动合同是否自愿解除
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
如何解除自离劳动合同
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劳动合同不会自然解除,想解除劳动合同,劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
劳动合同自离,如何解除
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根据法律上的规定,劳动者需要辞职的应该提前一个月与用人单位提出,而劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同的话,相关的法律上并没有具体规定,一般都是按照用人单位的劳动制度为准,在现实中一般劳动者无故旷工...
合同自动解除是否有效
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根据法律规定,约定合同自动解除是有效的。当事人可以约定合同解除的事由,或签订附解除条件或终止期限的合...
合同期满不续签是否就自动解除劳动合同
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合同期满不会自动解除劳动合同,而且未继续履行的,劳动合同期满是终止劳动合同。劳动合同期满未续签,用人...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同怎么解除不算违约
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职工自动离职和解除劳动合同是否是一回事
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解除劳动合同和员工自动离职不是一个概念。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。...
现自离原公司的劳动合同会自动解除吗
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自动离职,是指员工在没有以书面形式明确告知企业的情况下,擅自离开工作岗位的行为。“自动离职”的员工没有给企业留下任何书面文件,致使企业很难证明员工是自动离职的,而不是企业辞退的。当员工不辞而别时,公司...
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患病职工自动解除劳动合同是否可以
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1、患病职工不是自动解除劳动合同,劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排...
合法解除劳动合同的情形有什么
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辞职30天自动解除劳动合同是否合法?
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解除劳动合同是劳动者的合法权益,提前通知用人单位30天自动解除劳动合同在法律上是有据可循的,但辞职时也要考虑是否在试用期范围内,是否有过错,是否涉及到赔偿等问题,在产生纠纷时也要镇定理性的处理问题,用...
职工被判刑是否自动解除劳动合同?
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根据我国劳动法的规定,劳动者和用人单位如果没有订立书面的劳动合同,但只要存在事实上的劳动用工关系,即视为双方的劳动合同关系成立,同样受法律保护。双方如果要解除事实劳动关系,同样要遵循我国劳动法和合同法...