如果没签劳动合同,用人单位可以终止劳动合同
图文240人已浏览
不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有签劳动合同与用人单位有何法律后果
图文98人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位如果不签劳动合同有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,377人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询离婚不告诉单位有什么后果
视频4,565人观看
刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询如果用人单位签订劳动合同不给劳动合同!该怎样做
问答584人已浏览
如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据,比如: 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表”等招用记录 2、用人单位收取劳...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>如果没有签劳动合同单位会怎么样
图文178人已浏览
劳动者自用工之日起一个月内未签订,用人单位书面通知终止劳动关系,不需要支付双倍工资和经济补偿;用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果单位不签劳动合同要有哪些责任
图文67人已浏览
单位不签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位如果不签劳动合同有什么后果,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频732人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单方解除合同有什么法律后果
视频397人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询合同毁约有什么后果
视频1,555人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系中如果用人单位不给签劳动合同, 怎么办?
问答584人已浏览
公司必须在员工进公司一个月以内(试用期间也必须与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同。如果没有签订书面劳动合同,员工的工资必须从下个月开始加倍。但是要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不签法律文书对单位有什么后果
问答584人已浏览
单位不签劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位如果不签劳动合同有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果用人单位与劳动者约定劳动合同终止
图文167人已浏览
用人单位与劳动者不能自由约定劳动合同的终止条件。劳动合同的终止条件是法定的,当事人不得约定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位未签订书面劳动合同的法律后果有哪些呢
图文92人已浏览
用人单位未签订书面劳动合同的法律后果:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果单位不给解除劳动合同通知书是否有用
图文180人已浏览
当单位口头提出解除劳动关系时,劳动者要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果签了不合理的合同怎么办
视频3,397人观看
孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,892人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位如果不签劳动合同有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果劳动合同到期了,用人单位不续签,只签劳动合同,合法吗
问答584人已浏览
劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的,劳动者提出续订合同,用人单位不续签合同终止的,属于违法终止劳动合同。根据...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同没有签劳动合同有什么法律后果
问答584人已浏览
1、单位未签署劳动合同,应按支付你未签书面劳动合同赔偿金;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。(1)《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如果单位不签劳动合同证明书
问答584人已浏览
用人单位和劳动者在劳动合同法约束下都可以单方提出解除劳动关系,跟签字确认是没有直接关系的,至于解除是否属于合法还是违法,由仲裁庭或者法院裁决,假设因停保导致的直接经济损失,损失方也是可以依法提出理赔要...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如果用人单位可以解除劳动合同有哪些情形
图文111人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同, 劳动者和单位该怎么办
图文203人已浏览
用人单位没签劳动合同,员工书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,278人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询被交警开罚单不交有什么后果
视频3,917人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没有签订劳动合同的后果
问答584人已浏览
1、双倍工资的惩罚。如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。 2、认定无固定期限合同关系成立。如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者有什么影响
问答584人已浏览
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 法律依据: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位如果不签劳动合同有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果被公司单方面解除劳动合同会有什么后果
图文140人已浏览
公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算,六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>失信黑名单有什么后果
视频5,510人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询2022年劳动者不与用人单位签订劳动合同的后果有哪些
问答584人已浏览
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同劳动者解除劳动关系的法律后果会有怎样的后果
问答584人已浏览
1.要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2.要对未签劳动合同员工支付经济...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询