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公司的年假怎么规定

2020-06-16 402人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
国家实行法定带薪年休假制度。具体规定如下。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十五条：国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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