高铁搬迁的赔偿标准高铁搬迁赔偿标准
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根据我国法律规定,为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产的,应当给予公平、合理...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工搬迁赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
搬迁房屋赔偿标准
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何雁英律师|专职律师,10年经验在线咨询搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询搬迁员工赔偿标准
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1.公司搬迁致使公司地址改动的,若劳动者不愿跟随新地址去而导致解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金,按照你在用人单位的工作年限,至少获得8个月的经济补偿,每个月按照合同解除时前12个月的平...
天津在线咨询顾问团咨询我>>如何赔偿搬迁员工?
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根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工赔偿明细为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>市内搬迁员工赔偿
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市内搬迁员工愿意跟随公司搬迁的,公司应当给予员工搬迁安置费;市内搬迁员工不愿意跟随公司搬迁需要解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工搬迁赔偿标准,律师怎么看
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工搬迁赔偿标准
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新《劳动法》搬迁补偿标准:公司地址搬迁是劳动合同约定的工作地点的变更,属于劳动合同的变更。劳动合同的变更需要双方达成协议。用人单位提前30天书面通知劳动者本人或者支付劳动者一个月的额外工资后,可以终止...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁赔偿,员工搬迁赔偿标准是多少
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并非工厂搬迁,用人单位就一定需要支付经济补偿金。 工作地点是劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定,此后的实际履行当中工作地点也得以常态化固定。企业搬...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工搬迁赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
搬迁搬迁房屋有哪些赔偿标准
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房屋拆迁货币补偿的金额,根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素,以房地产市场评估价格确定。具体办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职有补偿金吗公司搬迁员工赔偿标准
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不一定,要看是否满足条件。 1、如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂搬迁员工的工龄补偿标准是多少
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工厂搬迁解除劳动关系按在该单位工作时间进行补偿,和工龄没有关系,具体的说就是工作一年补偿一个月工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询折迁房屋赔偿标准
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胡建立律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到员工搬迁赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁赔偿标准有哪些员工搬迁补偿标准
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工厂搬迁员工补偿标准是怎么样的这个问题工厂搬迁补偿标准:工厂搬迁,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系,协商解除劳动合同,需要给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资(近12个月的平均工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁员工赔偿标准
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工厂搬迁员工补偿标准大致如下:如果工厂是搬往异地,则属于《劳动法》第二十六条“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(三)劳动合同订立时所依据的客观情...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工赔偿标准公司搬迁员工怎么赔偿
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劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干规定的解释指出:本条的‘客观情况’是指不可抗力或劳动合同全部或部分条款不能履行的其他情况,如企业迁移、合并、企业资产转让等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工补偿标准包括哪些?
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补偿金按照工作年限来计算。每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年的,则...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>高铁搬迁赔偿标准300万
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根据我国法律规定,为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产的,应当给予公平、合理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小区拆迁赔偿标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤赔偿标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司搬迁员工赔偿标准
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用人单位应当提前30日通知,否则应当支付一个的工资作为代通知金,并应支付你1.5个月的经济补偿金。这样用人单位就可以解除与你的劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>深圳员工搬迁赔偿标准
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搬迁问题: 1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工搬迁赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁为什么赔偿给员工?
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工厂搬迁员工补偿标准是支付相应的经济补偿金。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业搬迁员工赔偿标准?
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第一:企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿,只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系,企业应支付给劳动者补偿金(不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工赔偿标准
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿; ...
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