去厂里工作第二天就辞职会不会对信誉造成影响
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会有影响,但一般不会有官方记录...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签了合同第二天不去了有什么影响?
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通常情况下是不行的,因为根据相关规定,一般情况下,劳动者如果想离职的,需要在30天以前书面提出,以给...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了工作第二天就离职, 有影响吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司被起诉了对法人有影响吗
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询签了合同,第二天就不让走,有什么影响吗?
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正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>我刚入职第二天,想自离有没有影响
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签合同第二天有了头天就不用了吗?
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看工作时间。一般情况,第一天是熟悉环境,没有薪资。试用期提前三天通知,非试用期提前一个月通知。如果单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了工作第二天就离职, 有影响吗,律师怎么看
租了房子第二天想退房怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询电动车事故私了后第二天报警
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询领了失业金对以后退休有影响吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了离职协议就想离职了会影响下个合同吗
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劳动者在原单位处于试用期,而且没有购买社保的,那么可以不需要开具解除劳动合同证明。但原单位购买社保了,那么必须办理解除劳动合同证明,不然,会导致新单位无法建立合同和购买社保。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职一个月就走了有影响吗
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以下就是社保断了一个月有什么影响的相关回答。按国家有关规定,参保人员离开原单位后,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停,养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了工作第二天就离职, 有影响吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职第二年没休年假有影响吗
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可以休。职工有证据证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工只上了两天班就直接离职影响工资吗
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只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职一天就离职会不会有影响
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入职一天就离职一般是有影响的。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度,离职休养,离职入校...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>身份证过期一年了,补办有影响吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询医保断了一年又续交有什么影响吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到签了工作第二天就离职, 有影响吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一天就离职会不会有影响
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入职一天就离职一般是有影响的。如果是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用。如果是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求赔偿经济损失。而且自离就没有离职证明...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职但第二天我又入职了对赔偿有影响吗
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1.如入职单位依然是受伤时所在的单位,有骗取工伤保险的嫌疑,不建议如此操作,建议继续在用人单位工作,真正想离职时,依然可以领到相应的十级伤残待遇。2.根据《工伤保险条例》第六十条之规定,用人单位、工伤...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没签协议就离职会对我有影响吗?
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只要你能提供实际劳动关系证据,就没有对你不利的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了保密合同,工作之后离职有什么影响吗
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辞职要签保密协议,如果用人单位依法支付保密费,保密协议是合理的,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同签了不去工作有影响吗
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合同签了不去工作没有影响。 从法律层面讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚协议书签字就有效吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询合同没签第二天就用辞职了合法吗?
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签合同后第二天辞职算违约。签订合同后不想在该单位工作了,需要提前通知用人单位,不能直接不干了,试用期提前3天通知用人单位,正式员工提前30天通知用人单位。但是单位暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同,只工作一天就走人,没有办理离职证明,对我有影响么
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新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了工作第二天就离职, 有影响吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签完第二天就离职了,怎么处理
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第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>征信对离婚时孩子抚养权有影响吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职会影响下个工作的签合同吗
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劳动者在原单位处于试用期,而且没有购买社保的,那么可以不需要开具解除劳动合同证明。但原单位购买社保了,那么必须办理解除劳动合同证明,不然,会导致新单位无法建立合同和购买社保。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>新公司刚办完工作几天就上班了会有影响吗?
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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