如何确认工伤认定上下班时间
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班时间什么时候算下班的
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下班时间超过8个小时就算加班。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对下班工伤认定的时间, 时间过去还算什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询上班时间受伤,上下班时间超过48小时,算不算工伤,工伤应怎么处理
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属于工伤的情形如下。如你的情形是第十五条第一项,超过48小时是不构成工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
广西在线咨询顾问团咨询我>>职工上班时间去卫生间时摔伤,能否认定为工伤
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在工作时间上厕所受伤,应属于因工作原因受伤,应当认定为工伤。劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利,上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>下班工伤认定和时间有关系吗
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是否算工伤跟下班时间长短没有关系。职工下班之后,受到的损害属于工伤情形的,即使已经长时间下班,也可以...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班工伤认定的时间, 时间过去还算什么?,律师怎么看
认缴出资时间限制是什么
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询免费高速时间段进出口怎么算时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询上下班认定工伤时间有什么限制
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上下班途中工伤认定的时间范围是“合理时间”,具体规定如下:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>下班工作时间工伤认定怎么办
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最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化,《规定》自9月1日起施行。 《规定》第六条明确:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院...
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工伤认定时间从何时间起算
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工伤认定时间从职工受伤之日起算。法律上规定,对用人单位而言,申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下班的时间可以算是工伤吗
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超过下班时间可以算工伤。法律规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问工伤认定上下班时间如何确认?
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在进行工伤认定时,上下班时间的界点根据用人单位的规章制度来确定。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑事拘留时间从什么时候开始算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询非法拘禁时间怎么算的
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到下班工伤认定的时间, 时间过去还算什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间有一张贫血证明, 上下班时间算工伤吗, 工伤认定条件是什么
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很难认定工伤,贫血不属于工作伤害,除非能证明是工作造成职业病,否则没办法认定工伤工伤需要是工作时间、工作地点、因为工作原因造成的自身身体原因的贫血没办法认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上下班途中工伤认定的时间范围是什么,工伤认定的时间范围是怎样的
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上下班途中工伤认定的时间范围是“合理时间”,具体规定如下:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定上下班时间属于工伤吗
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第三章工伤认定 工伤认定上下班时间第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定下班的合理时间包括哪些
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工伤认定下班的合理时间是: 1、在合理的时间内往返于工作地点和住所地点、经常居住地点、合理的单位宿舍...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样确定工伤认定上下班的时间范围
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上下班途中出了车祸并非本人主要责任的那么就应该认定为工伤。 工伤保险条例中的上下班途中是指职工在合理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询工伤认定如何界定上下班时间
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关于工伤认定中上下班时间的界定一般分为四种 (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>超过工伤认定时间, 还没有做工伤认定, 算不算工伤
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视为工伤。办理工伤案件应注意以下事项:一是工伤认定的时效是一年,不适用时效的中断、中止等,故一定要在一年内申请工伤认定,超过了一年时间则用人单位就分文不赔了。二是工伤认定程序复杂,如果受害职工与用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班工伤认定的时间, 时间过去还算什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤时间在什么时候算符合认定
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根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班时间算工伤吗,上班期间摔伤怎么认定工伤呢?
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1、根据规定,在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的,应当认定工伤。 2、根据你的描述,你的情况是可以申请工伤的。 3、下面给你详细介绍一下工伤申请的流程及待遇: (1)、你在工作中受伤,那么单位应当...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定下来多久时间去鉴定
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职工发生事故伤害或者按《中华人民共和国职业病防治法》的规定被诊断或者鉴定为职业病、在停工留薪期接受治疗的,应当自停工留薪期满之日起60日内,申请进行劳动能力鉴定。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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