幼儿园的小班工资被扣了劳动仲裁可以反吗
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被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动仲裁克扣工人工资吗
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用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对小时扣工资可以劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询公务员被扣工资找劳动仲裁可以吗
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公务员工资被扣 只能内部解决,可以申诉,不能去劳动仲裁。因为劳动合同法不适用于公务员 根据劳动仲裁《办案规则》第二条规定适用的争议的仲裁,其中不包括公务员,公务员是受《公务员法》管理。 公务员关于行政...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>扣的劳动合同劳动法规定放假扣工资可以仲裁吗
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 事假。 按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。2...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时扣工资可以劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询扣的劳动合同劳动法规定放假扣工资可以仲裁吗
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 事假。 按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 病假。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁多少小时可以
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1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明有加班事实存在。你只要证明和单位之间形成...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时扣工资可以劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工时超时申请劳动仲裁可以吗
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1、通常所说的“做六休一”,本身没有违反劳动法规定;但周日加班应当经得你的同意。 2、如果用人单位按...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>可以通过劳动仲裁要工资吗
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劳动者在劳动仲裁胜诉的,可以按生效调解书、裁决书索要拖欠的工资。劳动仲裁流程:提交书面仲裁申请;仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁是否可以仲裁工资标准
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一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度。劳动者对一裁终局的裁决不服的,可以向人民...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到小时扣工资可以劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁克扣工人工资吗
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用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议,当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的,仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系,比如银行流水、社保缴纳凭证等,另外还需要提供工资和工作时间的证明,比如工资条、考勤记录等等;如果...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以克扣工资吗?如何申请仲裁呢?
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劳动者可以撤回仲裁的申请吗回答是可以的 1.撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请,但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。 2.劳动争...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以克扣工资吗?如何申请仲裁呢?
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劳动者可以撤回仲裁的申请吗回答是可以的 1.撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式,在仲...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工资被克扣能劳动仲裁
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工资被克扣可以劳动仲裁,工资克扣属于劳动仲裁的受理范围。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询拖欠工资可以申请劳动仲裁吗,可以申请劳动仲
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拖欠工资属于劳动关系存续期间的,劳动者申请仲裁没有时效限制,但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工时超时申请劳动仲裁可以吗
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1、通常所说的“做六休一”,本身没有违反劳动法规定;但周日加班应当经得你的同意。 2、如果用人单位按“做六休一”执行,但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休,则是属于违法的; 3、如...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时扣工资可以劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
托欠工资劳动仲裁可以找劳动局吗
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托欠工人工资,劳动者申请劳动仲裁以后可以再向劳动监察大队投诉,但劳动监察大队受理后仲裁时效中断,从中...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询绩效管理扣钱可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以强制执行劳动工资吗?
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关于强制执行工资的解答,例如:《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,...
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