我已在原公司辞职,原公司不发我工资。
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劳务派遣合同是受法律保护的。你不用过多担心。 从你签订劳动合同起,你没有上班,劳务派遣公司也需要支付...
公司压了一个月工资之后离职后怎么发?
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按照正常程序离职了,可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你、和用人单位有约定也可按...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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离职之后每个月工资不发一次
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
公司延迟离职不发工资
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如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定...
辞职后不发工资大闹公司
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离职后不发工资可以索要,但不一定能给赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者...
不明白,就问一问
离职之后原公司不发工资,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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公司没有签合同离职工资怎么算
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居家隔离之后发工资给公司吗?
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如果用人单位在家隔离时安排员工在家工作,员工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入。根据法律规定,对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、密切接触者,在其隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措...
员工离职后公司不给原件
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1公司与员工签订劳动合同后,应将一份合同原件给一份员工保留,若没有,则是不合法的,员工有权要求公司给或向当地劳动站投诉,但合同仍是有效的。 2,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试...
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离职公司不批,自离公司不发工资违法
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一、离职公司不批,自离公司不发工资违法 1、离职公司不批,自离公司不发工资是违法的。劳动者可以向当地...
辞职后工资结算后公司不给发
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辞职后公司不给发工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动...
公司离职后多久可以发工资
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
离职后上一家公司不解除社保
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不发工资找公安局吗
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某公司工资不发工资,如旷工离职公司是否有权利不发工资。
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没有,应当发工资,如需法律帮助,请来电预约面谈。...
因请假不批就辞职,之后公司不发工资,我该如何拿回工资?
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您可以到劳动部门投诉,申请劳动仲裁。...
旷离公司后不发工资直接离职这合法吗
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不合法。拖欠工资是违法的。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动...
离职后公司拖欠工资不发应如何做
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离职后拖欠工资不发,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申...
离职后一个月之后才发工资吗
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并非所有用人单位都是 第一个月不发工资,当然只要在劳动合同规定时间内发放工资,就是合法的。公司 第二...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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进入公司上班后不给工资怎么办
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员工自动离职之后怎么发工资?
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
工作收到公司离职之后补签合同不赔偿工资
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入职时劳动合同都是一式两份的,您手里一份,公司手里一份。现在公司把劳动合同弄丢,您没有义务进行补签,公司要求您补签,一定要注意合同内的条款是否做过变更。您有理由不补签,不补签公司当然不需要赔偿员工。并...
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因身体原因离职公司不发工资,且公司起诉我欺骗公司
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员工离职分为两种: 1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请; 2)企业因为员工不胜任岗位、...
公司员工离职赔偿标准
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离职之后申请仲裁工资不发可以吗
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劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
2022年离职之后工资多久不发算拖欠
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超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。 根据《工资支付条例》相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...