员工出差死亡企业负什么责任
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职工为了履行工作职责,受单位指派外出完成单位工作任务,在这一特定时间段和空间场所内,只要不从事和外派...
在单位意外死亡职工补偿
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职工非因工死亡的,死亡待遇为可享受丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、...
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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财务负责人的任职资格是什么
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单位外派工人因私事外出遇死亡单位该负什么责任
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这是因为单位的行为死亡,应该按工伤处理,向单位申请工伤待遇。如需帮助,可以电话联系。...
放假期间员工意外死亡单位有责任吗
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放假期间员工出意外死亡,该员工的单位不需要作出赔偿,由该员工自行承担。...
员工在工作中猝死单位负什么责任
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需要确定死因的,应当尸检。职工在工作岗位上猝死,申请工伤认定,必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构...
不明白,就问一问
企业职工意外死亡单位负什么责任?,律师怎么看
因病死亡单位如何补偿
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个体户怎么填写工作单位和职业
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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职工在外住宿死亡,单位要负责不
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员工非工死亡单位一般无责,但要支付抚恤金。...
员工厂外发生意外死亡,应负什么责任,
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非工伤死亡的赔偿15个月工资。工伤死亡赔偿623900元。...
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职工患癌症单位应当负什么责任
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在规定医疗期内应发放基本工资。如果没有缴纳社会保险的情况下应该由用人单位承担部分医疗费。职工不论上班...
在加班过程中职工发生疾病死亡单位负责任吗
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患有疾病史的职工在加班途中死亡单位要负责,职工有下列情形之一的,视同工伤:1.在工作时间和工作岗位,...
装修意外死亡谁负责
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装修意外死亡谁负责应该先确定是承揽关系还是雇佣关系。如果是雇佣关系,可能要承担责任。就是说如果工人是...
个人独资企业承担什么责任
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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50岁意外死亡的国有企业职工,其单位有些什么补偿?
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非工伤死亡,各地标准不一,到当地人力资源和社会保障局查询。参考如下《山东企业职工非因工死亡应享受以下待遇》1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)2.一次性救济金其供养直系亲...
员工意外死亡单位是否要承担责任
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该员工的意外死亡如非因职业病原因,则她的情况不应被认定为工伤!我国工伤认定采用严格的法定主义,也就是认定工伤的情形必须在法律规定的范围内。该员工的死亡不是在工作时间、工作区域、因工作缘故而造成的,同时...
学生意外死亡学校有责任负什么责任
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首先需要判断的是你弟弟的年龄是十岁以上还是以下(前提是精神状况无问题,也就是俗话说的脑子正常),十岁以上十八岁以下的,属于限制行为能力人,十岁以下的属于无民事行为能力人。 针对限制行为能力人,在学校发...
工地非因工亡单位不负责任怎么办?
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职工因工作事故导致死亡的,可以请求用人单位支付相应的赔偿,应其他原因导致死亡的,用人单位没有法定的赔...
非因工死亡企业所负责的部分
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根据我国法律规定,非因工死亡且参加基本养老保险的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,如用人单位没有及...
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交通事故至人死亡负全责后果
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工亡单位应赔偿多少钱
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单位有员工工伤死亡领导该负什么责任
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看什么单位,什么样的工伤了大单位,在国家任命干部或聘任干部,安全管理指标中,有死亡指标含工伤、事故、意外死亡小单位,看工伤的性质了,职工上班途中交通意外死亡,也算工伤,你说领导是什么责任在工作岗位上工...
员工在单位以外伤亡企业应当承担什么责任
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需要看是否在履行职务,如果是履职行为中受伤,属于工伤。...
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企业职工旅游休年假单位有责任吗
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单位组织职工旅游不可以代替休年假,年休假是劳动者的法定休假待遇。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年...
劝酒致人死亡刑事责任
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单位职工在外意外死亡,其单位有哪些补偿
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职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。 2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。...
上班外出意外死亡,厂方该负什么责任
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有很多法规可以套用,要求厂方负责,但是责任是有大小之分,可以通过以下方面进行套用。第一,是否是因公外出,如是,则认定为工伤,厂方负有直接责任。要注意,包括厂方只要有人口头同意外出办事,也应认定为因公外...