员工辞职时代通知金是基本工资还是平均工资
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员工离职代通知金的支付标准是12个月的平均工资,而不是基本工资。...
代通知金是基本底薪还是十二个月的平均工资?谢谢!
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是解除劳动合同前12个月的平均工资...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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社保基数是税前工资还是税后工资
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代通知金是上月工资还是当月工资?
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众所周知,为了最大程度上维护劳动者的合法权益,对于未提前一个月就解除劳动合同的情况用人单位需要赔偿一定金额的代通知金。代通知金的赔偿标准与劳动者的个人工资水平相关联。那么代通知金是上月工资还是当月工资...
代通知金属于工资还是补偿金?
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由于代通知金不属于工资而是属于补偿金,这是因为代通知金主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要...
本人工资是指基本工资,还是基本工资加奖金加福利,
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需要合计计算扣除。病假期间基本工资和绩效两部份都扣,扣后余额不低于当地最低工资80合法。...
不明白,就问一问
代通知金是基本工资吗,律师怎么看
工程质量验收的基本要求是什么
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企业基本养老保险是五险吗
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帮别人代收工资有风险吗
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代通知金属于工资还是补偿金?
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由于代通知金不属于工资而是属于补偿金,这是因为代通知金主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益,在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提...
资助代金通知金是全国通用的吗
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将看病支出的住院费、治疗费、药费,已经支付完毕的,社险没有给予报销的这部分,拿到单位,如果票据都在一起,报了社险了,就复印单据,请单位依据这些没有报销的医疗费支付经济补助,估计会和应该给你的经济补助差...
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抚恤金基本工资是全额工资吗
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抚恤金基本工资就是全额工资。 丧葬费是六个月的工资,抚恤金为20个月的全额工资,供养亲属抚恤金根据被...
岗位工资是基本工资吗,岗位工资和基本工资
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
代通知金标准含考核工资
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代通知金包括基本工资、绩效工资、津贴及奖金等。用人单位解除劳动合同,在没有提前通知的情况下,应该多支...
信仰自由权是公民的基本权利吗
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网贷诉讼通知是真的吗
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代通知金算税前工资还是税后工资
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一个月的代理通知是税后工资。代理通知是指用人单位在提出终止劳动合同或者终止劳动合同时应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月的工资为替代。...
代通知金按每月工资计算还是从平均工资吗?
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代通知金的标准是根据解除劳动合同时上一个月的基本工资标准来确定的。根据法律规定终止劳动合同没有提前30日通知到劳动者的,就需要支付劳动者代通知金。...
代通知金不是每月扣的工资是上月代发工资的那一天吗
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代理通知金是上个月的工资,代理通知金的工资标准是根据解除劳动合同时上个月的工资标准确定的。...
我们现在通知不上班,有基本工资吗
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首先,请假后是没有基本工资的(用人单位这样做的原因就是不想承担违法辞退员工需支付双倍经济赔偿金的责任...
代发工资一定要基本户吗
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代发工资一定要基本户。基本存款账户是办理转账结算和现金收付的主办账户,存款人只能在银行开立一个基本存...
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基本保障服务费是什么
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工资包括奖金和津贴吗
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代通知金管理办法的基本规定有哪些?
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额外支付的工资应根据工人上个月的工资标准确定。用人单位在下列情况下未提前通知劳动者的,应当支付通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调动仍不能胜任工作;医疗期满后,不能从事原工作或者单独安排的工作;...
代通知金是税前工资吗的问题,急急急!!!
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所谓代通知金,也叫提前通知金,是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的,除了应当支付经济补偿金以外,还应当支付劳动者代通知金(提前通知金),一般是指劳动关系解除前劳动者最近十二个月的月平均工资...
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基本工资低还是基本工资高好
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基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
私募基金和非法集资的区别
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咨询下提起代通知金是一个月工资吗?
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我们都能够知道,在提到代通知金的时候,可能最先想到的就是涉及到员工与公司之间的利益冲突,那么今天我们一起来讲一下一般提起代通知金是一个月工资吗?根据有关规定,代通知金理应是对员工进行一个月工资的赔偿。...
赔偿是按基本工资加奖金还是只有基本工资?
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用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停...