带薪休假和产假是一样的概念吗?产假是不是带薪假呀
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产假是带薪假。 相关法律规定: 1、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>如何区分公休假和年休假
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公休假又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对公休假和年休假是同一个概念吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询年休假和疗养假和年休假是不是一回事,还是公司福利,这两个一样吗
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不是一回事,年休假是法定的,疗养假是公司福利。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公休假和工休假一字之差
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1、意思不同:公休假:称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。工休假:工休假是在...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公休假和年休假有什么区别
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公休假又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公休假和年休假是同一个概念吗,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公休假和婚假可以在同一年吗
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不冲突。享受婚假并不能抵销依法应当享受的年休假。根据《职工带薪年休假条例》第3条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业不安排年休假的概念
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年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需要安排休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公休假和年休假是同一个概念吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定年休假和公司福利年假是不是一个意思
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法定年休假和公司福利年假不是一个意思。法定年休假是法律直接规定的,具有强制性,是企业必须执行的最低标...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公休假和产假能连着休吗
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可以,因为产假和公休假并不冲突。根据规定用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>修了产假3个月,病假一个月还能休年休假吗
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1、休产假后,当年仍可以享受年休假的。 2、《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的,不享...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公休假和年休假是同一个概念吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何区分公休假和年休假
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公休假又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>年休假和公司福利年休假有区别吗
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法定年休假和公司福利年假不是一个意思。 法定年休假是法律直接规定的,具有强制性,是企业必须执行的最低标准。 福利年休假本质上是用人单位给与员工的一种福利,劳动相关法律法规并没有做出强制性的规定。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公休假和年休假怎么区别呢?
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公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公休跟年假是一个意思嘛
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公休假和年休假不是一回事。 1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>年休假包含节假日和双休日吗
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请您注意,以下情况并不涵盖在年度休假之中: 1.依据国家法规规定的节假日与休息日不适用于年休假计算范...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询格式合同的概念
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询年假可以分年休假和带薪休假吗
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只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业带薪休假制度概念
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职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。“连续工作满12个月以上”,既包括劳动者在本单位连续工作满12个月以上的情形,也包括劳动者在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形;但劳动者在进入新用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公休假和年休假是同一个概念吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休年假今年休去年的年假还是休今年的年假吗?
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用人单位当年没有安排的,经职工同意,可以明年安排休假;职工不同意延期到明年的,单位应当按工资300(...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公司年假是当年休假还是次年休假
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职工年休假应当在当年度安排,用人单位因为生产经营工作需要,经与职工协商同意,可以在下年度安排。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>今年的公休还没休息的公休和产假可以一起休吗?
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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