事业单位试用期内请长期病假,可以吗
图文511人已浏览
员工生病,确需要请假治疗的,不分试用期还是正式的合同期,都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>病假期间可以解除劳动合同吗?怎样解除?
图文121人已浏览
病假期间除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。除此之外,以下情形用人单位也不得随意解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期内请病假企业可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频9,102人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,239人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业在试用期提出解除劳动合同的,劳动者可以申请用人单位解除劳动合同吗
问答584人已浏览
一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>可以随时解除试用期劳动合同吗
图文225人已浏览
可以。签合同后,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司。公司不批准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同约定试用期可以解除吗
图文351人已浏览
根据法律规定,试用期内用人单位可解除劳动合同,但仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间内被证明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内请病假企业可以解除劳动合同吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,175人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,501人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,943人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业要求员工病假期间可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
员工生病时,公司不得在规定的医疗期间解除劳动合同。若公司违法解除劳动合同,员工可以要求继续履行劳动合同,也可以要求公司依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除可以在试用期内吗
问答584人已浏览
试用期单位可以解除劳动合同,但需要一定的条件。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内请病假企业可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023企业试用期解除劳动合同需要赔偿吗
图文5人已浏览
在试用期期间,如果企业违法解除劳动合同,则需要向劳动者支付赔偿,反之,则不需要向劳动者支付赔偿。 《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内劳动合同怎么解除?
图文8人已浏览
试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿,这个要视情况而定,具体情况如下: 1、试用期属于用工方与劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者可以在事业单位试用期解除劳动合同吗?
图文24人已浏览
事业单位解除劳动合同同样适用于劳动法规定的解除劳动合同之规定。具体参照法规如下: 第三十六条用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,732人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,115人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到试用期内请病假企业可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以解除吗在什么情况下企业可以解除劳动合同或者试用期?
问答584人已浏览
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时,就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。(1)按照劳动法第二十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以用试用期不合格解除劳动关系吗试用期后可以解除合同吗
问答584人已浏览
试用期内可以用试用期不合格解除劳动关系,试用期后不可以。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能解除劳动合同吗试用期是否能解除劳动合同
图文45人已浏览
试用期是可以解除劳动合同的。 根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期内解除劳动合同可以要求赔偿吗?
图文101人已浏览
试用期内解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
视频1,161人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,089人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询试用期内可以解除劳动合同吗,试用期内公司是否能解除
问答584人已浏览
在试用期内,如果员工不符合录用条件的,可以解除合同。●员工有下列情形之一发生,公司可解除劳动合同:在试用期被证明不符合录用条件的;严重违反纪律或公司规章制度的;对于此条内容的认定证据,本文后面会重点提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同日前可以请病假吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十条(一)款规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内请病假企业可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
图文149人已浏览
试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,903人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询请了病假,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假多久就解除劳动合同
问答584人已浏览
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同《企业职工患病或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业在试用期内会不会有可能解除劳动合同?
问答584人已浏览
在试用期内,如果员工不符合录用条件的,可以解除合同。员工有下列情形之一发生,公司可解除劳动合同:在试用期被证明不符合录用条件的;严重违反纪律或公司规章制度的;对于此条内容的认定证据,本文后面会重点提出...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询