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劳务外包的范围是什么

2021-01-07 271人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,952

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专业分析
劳务外包的范围包括根据：用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等；为企业的新员工做上岗前培训，包括安全教育；进行人事劳资方面的法律政策咨询，协助处理劳动纠纷等；其他。劳务派遣与劳务外包的性质不一样，劳务外包适用《民法典》，劳务派遣适用《劳动合同法》。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
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