社保工龄如何计算？？
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1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
月工资正确计算方法
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月工资正确计算方法如下： 劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其...
唐玉娟律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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党员的党龄如何计算
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陈畅律师|专职律师，6年经验在线咨询
如何正确写借条
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
按年计算工龄的计算方法如何确定
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所谓，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短...
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月休4天的月工资该如何正确计算
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月休4天的月工资=月薪÷月计薪天数×实际出勤天数×出勤天数比例。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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土地使用税如何正确的计算
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土地使用税，是指在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，以实际占用的土地面积为计税依...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
如何正确计算工龄，律师怎么看
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
律所主任，19年经验
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编外人员转正工龄的如何计算
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法律分析 编外人员转正工龄的计算是签订劳动合同之日至解除劳动合同之日，未签订劳动合同的自用工之日起计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，工龄的长短标志着职...
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如何计算节假日工资是正确的
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1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三...
新疆在线咨询顾问团
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什么是工龄 工龄应该如何计算
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，对计算社会保险待遇有法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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接着续工龄如何计算
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具有下列情况之一的，作为本企业连续工龄计算：凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的，其调动前后的企...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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请问一下本单位临时工转正工龄如何计算
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1.本单位的临时工转正，可按照单位为其缴纳社保的年限来计算工龄，或者按其在本单位的工作时间来计算。工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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退休金如何计算
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杨旭新律师|
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工龄怎么算
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陈丽霞律师|
专职律师，7年经验在线咨询
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节假日工资如何计算是正确的？
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1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三...
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正确加班费应如何计算
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加班费的计算标准，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...
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加班费计算如何更正确？
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加班费的计算标准，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...
吉林省在线咨询顾问团
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如何计算转正工资吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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军人的军龄和工龄如何计算
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劳动者军龄计算工龄，视同缴费年限。应当在办理退休手续时，向人社局申请军龄视同缴费年限确认。申请视同缴...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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逮捕时间如何计算
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李驭律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师|
律所主任，9年经验在线咨询
工龄计算公式如何算
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1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算...
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加班费如何样计算才正确
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加班费的计算标准，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...
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停薪留职工龄计算工资如何计算了？
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停薪留职工龄计算主要是根据劳动人事部国家经济委员会劳人计（1983）61号《关于企业职工要求“停薪留...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
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如何计算违约金是正确的
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违约金正确的计算方式是按照双方当事人之间在签订合同时的约定来计算，如果是双方当事人之间在合同中并没有约定违约金的计算方式，此时可以按照一方违约给另外一方造成的实际合同损失来确定，但是不得过高或者过低。...
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60岁如何工龄计算
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所谓，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短...
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