公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被公司解除长期劳动合同怎么补偿?
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按照工作年限乘以二,比如你十年工龄,五千每月,那得赔100000元哦。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对长期合同怎么解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询长期合同解除赔偿的标准是什么, 解除长期合同劳动合同应该怎么赔偿
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长期合同解除赔偿的标准。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同挂名后多长时间可以解除劳动合同
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期合同怎么解除劳动合同,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司将合同解除,剩下长期劳动合同怎么办
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一般给予经济补偿,而不是赔偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解除劳动合同固定期限劳动合同?
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1.公司提出解除:若劳动者严重违反公司制度而被辞退,公司不用赔偿,否则公司应提前一个月通知劳动者,并且赔偿劳动者解除劳动合同补偿金没工作满一年赔偿一个月工资。 2.个人提出解除:若公司严重违反劳动法或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期合同怎么解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方解除劳动合同期限是多长
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劳动者单方解除劳动合同,可以分为: 1、预告解除:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满解除劳动合同怎样补偿劳动者
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合同期满解除劳动合同的没有对劳动者的补偿,劳动合同正常期满,不存在是否给予经济补偿的问题。《中华人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么解除合同,解除合同的期限是多长
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如果有劳动合同,劳动者提前一个月书面通知单位即可解除劳动关系。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到长期合同怎么解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020年劳动合同期满劳动合同怎么解除
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1.是否支付违约金要看的约定.是否约定服务期或条款,没有的话就不用支付违约金.2.如果不经批准就走,属于违法解除劳动关系,根据实际情况要承担赔偿责任.3.正常的方式是提前30天书面通知,然后办理工作移...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么办理个人解除长期劳动合同?
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人解除劳动合同的途径主要有以下几种:法定解除;法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。约定解除约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,想解除劳动合同,要怎么终止劳动合同
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终止是指企业律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。出现情况: (1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同多长时间
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公司试用期解除劳动合同得三天。但双方另有约定的除外。根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致的,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被开除怎么办理劳动合同解除劳动合同
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如果劳动者属于自动离职,没有行使解除劳动合同的权利,当自离一段时间后,按常理用人单位应该解除了劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询长春试用期解除劳动合同怎么规定?
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第四十条”有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何去解除劳动合同劳动合同怎样解除
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劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单方解除劳动合同; 4、经济性裁员。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期合同怎么解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期劳动合同解除的赔偿标准?
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长期劳动合同解聘赔偿标准:以劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为基础,按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询办理解除劳动合同需要多长时间劳动合同期限
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办理解除劳动合同只需要按约定办理好工作交接离职手续即可,一般一天即可完成。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>长春劳动合同法有规定试用期解除劳动合同吗
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第四十条”有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由...
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