工伤保险理赔标准是什么

2022-05-28 14人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

近期30天评分：5.0 服务人数：418
在线咨询

专业分析

一、工伤保险理赔标准是什么 1、工伤保险理赔标准如下：（1）按生活自理障碍程度支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；（2）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。二、保险理赔流程是什么保险理赔流程如下： 1、出险报案。发生保险事故后，及时拨打保险公司客服联系方式，保险公司客服人员会告知理赔所需要的材料，并进行相应的理赔引导； 2、提交理赔申请。准备好理赔所需要的材料后，可到当地保险公司柜台申请办理理赔，如果是当地没有理赔网点或者到柜台申请不方便的用户，可将理赔申请材料寄到保险公司进行理赔； 3、理赔审核。保险公司接收理赔材料后，进行理赔调查及审核； 4、理赔决定。审核过后，保险公司会及时作出理赔决定，决定赔付的，将发送赔付通知，并通过银行转账或现金等方式支付保险金；如果是决定不予赔付的，将发送拒赔通知，并退还相应的申请材料。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问