劳动合同法中违约金的支付主体只能是劳动者嘛
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劳动合同法中违约金的支付主体只能是劳动者。 劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>合同单方违约是否可以支付两倍违约金
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合同单方违约,一般支付违约金可以是两倍,法律没有规定违约金的具体标准。违约金由双方自行协商后确定,约...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同中是否可以支付违约金,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同约定支付违约金是否可以依法认定合同效力
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劳动合同上的违约金生效了。我国法律规定,如果工人违反服务期限约定,应按约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过使用者提供的训练费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分应分配的...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>合同中违约金与赔偿损失是否可以同时支付?
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违约金与赔偿损失条款大致如下,望参考。违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约金是否是合法的劳动合同
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劳动合同中有违约金,如果同时具备服务期或者竞业限制条款的,并不违法。劳动者违反上述约定,给公司造成损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中是否可以支付违约金,法律的规定是什么,律师怎么看
法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同中有约定违约金的条款,合同解除时,违约金是否应支付违约金
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如果用人单位确实提供过专项服务培训,那可以约定违约金,但是违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《中华人民...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定违约金的情形是什么,辞职不用支付劳动合同违约金吗
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用人单位只有在两种情形下能与劳动者约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训,与劳动者约定了服务期的,如果劳动者违反了服务期的约定,应向用人单位支付违约金; 2、用人单位与劳动者约定了保守商业秘密...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中是否可以支付违约金,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同解除违约金是否可以要求支付
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合同因违约而解除后,守约方可以主张适用违约金条款。 《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动违约金的法律规定是什么?,法律是如何规定的
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劳动违约金的法律规定是什么? 劳动者不承担违约金: 《劳动合同法》第25条明确规定,除了劳动合同法规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同违约金支付的限制是多少?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动合同中是否可以支付违约金,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金支付的特别规定是什么,违约金的支付条件又是怎样的
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劳动合同违约金支付的特别规定,由于在劳动合同履行过程中所涉及的范围很广,比如员工迟到一次,企业偶尔延迟发薪,如果每一种违约行为的法律后果都是支付违约金的话,显然是行不通的。所以,实践中,违约金的支付条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的违约金条款是否可以约定,劳动者违反劳动合同约定的?
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《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用,只有两种情况可以约定违约金,即违反竞业禁止和培训服务期约定。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中违约金的规定是什么?用人单位应当支付违约金的法定情形
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劳动法对于违约金规定如下:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>给企业的劳动合同违约金支付情形是什么
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根据劳动法的相关规定,只有在两种情况下由劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动者提供了培训费用时可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违约金是否可以分期支付
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需要当事人双方协商。一般来说违约金是不可以分期付款的,但是双方当事人可以协商处理,如果守约方同意违约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询不按合同付款是违约吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同中规定的解除违约金可否可以一并支付?
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如果合同约定的违约金数额小于违约造成的实际损失的,则守约方在解除合同后要求违约方承担违约责任的,可以同时要求违约金和赔偿金; 如果违约金的数额就能够弥补违约造成的损失的,则不可以同时要求违约金和赔偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约的法律规定,违约金按多少支付呢?
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。那么一般违约金是多少呢合同违约金数额由双方...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中是否可以支付违约金,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定补偿金的支付标准是什么?
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《劳动合同法》中经济补偿金的支付标准是这样的:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同未约定违约金情况下当事人是否可以要求劳动者支付违约金?
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由于你们合同里面有违约条款,如果出现一方违约的情况,可以按照合同要求违约方支付违约金。现在您可以先与违约方协商,如果违约方拒绝支付,您再通过法律途径解决。根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金的法律规定有哪些?劳动者提前离职是否需要支付违约
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《劳动合同法》规定的违约金只有两种情况,一是用人单位提供了专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的应按照约定向用人单位支付违约金。二是劳动者违...
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