北京社保问题个人缴费比例怎么规定的

北京社保问题缴费比例2020年最新标准是什么

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社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22...

怎样咨询北京社会保险个人缴费问题？

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如果你原先的社保关系的单位也在北京，而且你的社保关系属于北京市社保中心，那么你只要去原单位开离职证明，凭离职证明去单位社保关系所在地的社保中心开你的《社保缴费凭证》取回养老保险手册，现在到了新单位，将...

北京2014社保缴费比例基数

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北京2014社保缴费比例基数：北京市人力社保局公布了2014年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元。北京市人力社保局表示，根据相关规定...

南京社保问题工伤缴费比例是哪些啊

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养老保险：公司缴20%，个人缴8%； 失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司按行业风险缴纳，个人不缴； 生育保险：公司缴0.5%，个人不缴； 医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。...

关于北京的社保缴费年限问题

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1、公民累计缴纳社保之中的养老保险15年之后可以在退休后的每个月领取到一笔退休金。 根据《社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加...

北京社保如何计算缴费比例?

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北京社保个人缴费的比例是： 1.养老保险：个人缴费比例8%; 2.医疗保险：个人缴费比例2%; 3.失业保险：个人缴费比例0.5%; 4.生育保险：个人缴费不缴费; 5.工伤保险：个人缴费不缴费。...

北京社保问题代缴残保的规定是哪些？

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单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤...

北京个人社保问题费用是什么，规定是什么

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社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 (注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交...

北京社保基金缴纳比例是如何规定的？

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本市出台的“关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定，对于企业职工来说，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。 上一年职工月平均工资收入超过本...

北京社保问题能补缴几个月啊？

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我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-0...