在我国应该在哪进行工伤认定
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在我国应该在社会保险行政部门进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
工伤认定结果在我国工伤认定后怎么办
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在我国工伤认定后,员工可以依法享受工伤待遇。法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享...
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被认定工伤后如何赔偿
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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在我国应该在哪进行工伤认定
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在我国应该在社会保险行政部门进行工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
受工伤后员工应如何办理工伤认定
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在员工遭受工伤以后,单位应当自事故伤害发生之日或者员工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内提出工伤认...
在我国应该如何认定抚养关系
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离婚案件中,确定抚养关系的办法是: 1.若孩子处在哺乳期内的,原则上应由女方抚养; 2.过了哺乳期的...
不明白,就问一问
在我国工伤认定后应该如何办理?,律师怎么看
交通肇事罪应该如何认定
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工伤如何处理
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如何认定故意伤害
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在我国工伤认定中临时工伤应该怎么认定
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
在我国,应该如何认定遗弃行为?
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1、遗弃罪侵犯的客体,是家庭成员之间相互扶养的权利义务关系; 2、遗弃罪的主体,必须是对被遗弃者负有法律扶养义务而且具有履行义务能力的人; 3、遗弃罪的犯罪对象,只限于年老、年幼、患病或者其他没有独立...
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在我国如何投诉工伤认定部门
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工伤认定部门工作人员有不法行为的,可以向人力资源和社会保障局局投诉;对工伤认定申请不予受理的决定不服...
在工伤认定之后如何做工伤认定
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工伤认定书下来后,劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的,可以进行工伤劳动能力鉴定; 持鉴定结果,享受工...
我所在厂没买工伤保险我工伤应该如何办
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结...
债务在夫妻离婚后该如何处理
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拒收事故认定书该如何处理
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如何在我国领取工伤认定书
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劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有...
工伤死亡后应当如何办理工伤认定
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工伤职工在工作中受到事故伤害或者因职业病死亡的,用人单位自事故发生之日起一个月内未向该职工申请工伤认定的,工伤职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定。工伤职工近亲属申请工伤认定的,除提交工...
我国临时工出现工伤还如何办理工伤认定
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
工伤如何认定认定后如何处理
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事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。然后及时进...
2023根据我国法律规定工伤认定笔录应该如何做
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根据我国法律规定工伤认定笔录应当如实填写,保证工伤认定笔录的真实性。 《工伤保险条例》第十四条,职工...
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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因工死亡如何认定
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临时工如何认定工伤在我国临时工工伤认定程序中如何
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
工伤认定超期应该怎么办,应该如何处理
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如果是因用人单位的原因导致工伤认定时间超期,则工伤职工或者其近亲属、工会组织可以依法再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因导致工伤认定申请过期的,可以延长申请时间;最后申请时间...
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员工在饮酒后工作死亡的工伤应该如何认定
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工伤的界定是:在工作时间、工作场所内完成与工作有关的任务受到的伤害;喝酒包括酗酒后死亡是不能算工伤的...
离婚后孩子抚养权应该如何判定
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发生工伤事故后,应在多长期限内申请工伤认定,工伤认定应如何办理
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根据人力资源和社会保障部令第8号:《工伤认定办法》第四条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹...
个人应该如何办理工伤认定工伤认定申报程序
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(一)工伤认定申请表 1、洛阳市工伤事故快报表;(附件1) 2、洛阳市工伤认定申请表(共3页);(附件2) (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 3、单位法人营业执照复印件、单位...