私人老板拖欠工资劳动争议
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遇到私人老板拖欠工资的问题,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司拖欠工资是否构成劳动争议?
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企业与劳动者之间因拖欠工资而产生对的争议,是劳动争议。以下争议都属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工资拖欠算劳动争议吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动争议是否包括拖欠工资
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劳动争议是包括拖欠工资的争议在内的。劳动争议包括以下争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资的争议日怎么算
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劳动争议案件无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议要怎么算工资
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工资需要劳动者承担举证责任。在仲裁或诉讼中,在劳动者无法举证证明自己工资的情况下,仲裁庭或法庭可以根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资拖欠算劳动争议吗?,律师怎么看
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询劳动合同已签, 拖欠工资,属于劳动争议吗
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拖欠工资是劳动争议。我国法律规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁拖欠工资,争议的时效怎么算?
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可先到单位所在地的劳动部门反映。只要是拖欠工资你就可以去申请劳动仲裁。那么拖欠工资申请劳动仲裁时效是怎么规定的呢?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资拖欠算劳动争议吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资属于权利争议吗
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属于劳动争议纠纷。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>多久算拖欠劳动者工资
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工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提成算不算工资属于劳动争议吗
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业绩提成属于工资组成中奖金的范畴,也是工资的重要组成部分。用人单位无故拖欠劳动者业绩提成的,劳动者有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工资拖欠算劳动争议吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠劳动者工资属于劳动争议范畴吗
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事业单位拖欠工资是劳动争议。事业单位属于《劳动法》规定的用人单位之一,所以因事业单位拖欠工资产生的争议是属于劳动争议。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资必须到劳动争议仲裁庭吗?
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拖欠工资可以与用人单位协商支付的,不需要劳动仲裁。但是,用人单位协商后仍不支付工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此,拖欠工资不需要劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>建筑工地长期拖欠工资属于劳动争议吗?
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用人单位工资引起的用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议。下列争议属于劳动争议:劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿;订立、履行、变更、终止、终止劳动合同;订立、履行、变更、终止、终止劳动合同;其他...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资劳动争议仲裁申请书怎么写啊?
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据我所知: 申请人:××,××族,出生年月日,住址 被申请人:×××公司 地址:×× 法定代表人:×...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议案件,拖欠和克扣工资如何认定
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施: 【1】向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资被认定仲裁劳动争议,能赢吗?
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企业拖欠劳动者工资,只要劳动者有证据证明双方劳动关系的存在,对于有没有支付工资,应当由用人单位举证证明,应该是可以赢的。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠农民工工资,是否构成劳动争议
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一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资拖欠算劳动争议吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠停工留薪期工资算不算拖欠劳动报酬
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用人单位拖欠停工留薪期的工资,也算拖欠劳动报酬。劳动者在停工留薪期内的工资福利待遇不变,用人单位每月...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议仲裁法拖欠工资的规定
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定,拖欠工资可以向当地人民法院申请支付令,该法自2008年5月1日起施行。 根据劳动法,劳动纠纷必须先经过劳动仲裁,才可以向法院起诉。但是如果劳动者以用人单位的工资欠...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资找谁解决劳动争议
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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