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摊上工伤应该如何维权

2024-05-24 2人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分:5.0 服务人数:481

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专业分析
1、要保留有证据。包括单位给劳动者看病缴费的单据、支票,单位指派人带着伤者去医院看病缴费刷卡的单据。如果劳动者可以自行拍照的,一定要记住将上述的单据进行拍照留存。如果劳动者伤情严重的,无法行动时,那么其家属需要在第一时间内和工友们或是用人单位相关人员进行沟通谈话,并要对谈话采取录音等方式,以保留相应的证据。 2、要和用人单位签订并保留好劳动合同。因为进行工伤索赔维权的第一步就是要认定劳动者和用人单位之间存在劳动关系,如果无法证明劳动关系的存在,那么之后一系列工伤索赔程序的启动就无从谈起。在用人单位与劳动者未订立劳动合同的情况下,劳动者请求法院确认双方劳动关系是否成立,适用何种举证责任在审判实务中存在争议,也就是说不是所有的法院对于认定劳动关系是否存在是采用举证责任倒置的作法。所以,为了避免日后维权之路中可能出现的不必要的羁绊,劳动者进行应聘或找工作时,应当明确和用人单位提出签订劳动合同的要求,同时应当保留好属于自己的那份劳动合同。 3、向专业人士请教。劳动者在发生工伤事故和遭受职业病时,在工伤认定和维权的过程中,最好找工会和有关的专业人员进行咨询,必要时聘请专业的律师进行代理,这样能节省自己的时间和更多的精力,以便于维护自己的权益。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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