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一、农民工该如何讨薪维权 1、农民工讨薪维权维权,有三种方法: (1)向当地的劳动监察行政部门投诉; (2)向当地的仲裁委申请劳动仲裁; (...
关于拖欠工资的问题,可以到劳动监察部门投诉。关于被打的问题,可以报警处理。...
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今天就农民工讨薪的相关法律问题,作简要的分析如下: 1、农民工讨薪的主要难点在于证明劳动关系。农民工可以通过劳动合同、工资支付凭证或职工花名册、缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或报名表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据证明劳动关系存在;具体的操作层面,劳动者可以先与单位协商处理,切记在与单位协商时应当保留好相关的证据,例如与单位主管人员的通话录音,有些单位还有谈话笔录;若协商无结果,劳动者还可以向劳动部门反映这一情况,让劳动部门介入处理,如处理结果还是不满意,就要向劳动仲裁委提起劳动申请,通过司法程序维护权利。 2、如果在讨薪过程中还被打,那单位就涉嫌违反治安管理法律甚至是刑事法律,此时应当及时报警,追究责任人责任。
与用人单位协商:有工会的单位可以先向工会反映情况,通过工会与用人单位协商;单位未成立工会组织的,也可以直接向用人单位提出协商要求;拖欠工资的工人也可以联合起来,向用人单位提出集体协商要求,给他们施加压力。采用行政解决方案:可以向劳动监察部门报告。由于讨薪问题越来越受到重视,各地劳动局基本上都有专门处理此类投诉的部门。委托律师追究:即通过律师调解,调解不成的,可以申请劳动仲裁;对仲裁不满意的,也可以向法院提起诉讼。
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
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