公司工资发放必须通过银行吗
图文1,394人已浏览
公司工资发放不是必须通过银行。用人单位可委托银行代发工资,也可自行发放员工工资。有很多用人单位是通过...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工的工资必须按时发放给劳动者吗
图文173人已浏览
企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者。用人单位未用货币支付的,劳动者可以通过以下方法维权:与用...
方向律师|团队负责人,4年经验咨询我>>针对工资是必须发放的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
视频3,643人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询退休工资谁发放
视频7,277人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工资是不是必须发放, 不能够发放
问答584人已浏览
工资是必须发放的不能够拖欠的 现在给您分析如下看能不能争取给多的利益协商不成,申请仲裁, 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工资发放必须需要本人银行卡吗
图文2,480人已浏览
银行发工资卡必须是本人。工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资为什么必须先计提后发放?
图文671人已浏览
提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个月的工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资是必须发放的吗?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
视频2,891人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
视频4,526人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,108人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工病假必须发工资吗?工资发放的标准是什么啊?
问答584人已浏览
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放的是否必须执行最低工资标准?
问答584人已浏览
企业必须遵守最低工资标准的规定。《企业最低工资规定》第十八条企业应将政府对最低工资的相关规定告知本单位工人。第十九条企业向工人支付的工资不得低于其适用的最低工资率。实行计件工资或提成等工资形式的企业,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资是必须发放的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职多久之后工资必须发放到位
图文309人已浏览
离职多久工资在员工办理离职手续的时候要发放到位。因为有相关的法律规定,在员工依法办理离职还交接手续后...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>发了工资必须报个税吗
图文1,914人已浏览
必须要申报个人所得税。纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报。无论是否有收入,都...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资卡必须是自己的吗
图文1,098人已浏览
工资卡必须是本人的,是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进公司时,为每个职工建立工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
视频9,989人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拘留调查多少天必须放人
视频1,475人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资是必须发放的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否必须直接发给个人?发放工资怎么发?
问答584人已浏览
缴纳吴江区企业职工生育保险的女职工符合国家计划生育政策规定和法定生育条件,用人单位参加生育保险并按时足额缴费,可正常享受生育保险待遇。生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假期间获得的工资性补偿,生...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资发放时间,产假工资必须要上班吗
问答584人已浏览
产假工资照常按月发放,领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充,如果用人单位未缴纳生育保险的,由用人单位支付工资。我国法律规定,女职工产假期间的生育补贴,对于已经参加生育保险的,使用者上年度职工月平均工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资条是必须发还是只发工资时
问答584人已浏览
必须支付工资条。用人单位在支付工资时,应当向劳动者提供个人工资清单。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、领取者姓名和签名,并保存两年以上备查。工资应以货币形式按月支付给劳动者。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>专业分包工资必须代发吗
图文288人已浏览
专业分包的工资并不是必须代发。国家只是鼓励在分包企业委托施工总承包企业直接向农民工代发工资制度,并按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公户发工资必须交社保吗
图文278人已浏览
公户发工资要有社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保卡激活必须到发卡行吗
视频7,919人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,588人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询中国法定假日公司必须放假吗放假会发工资吗?
问答584人已浏览
劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,中国法定假日由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>发了工资必须报个税吗
问答584人已浏览
必须要申报个人所得税。纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报。无论是否有收入,都需要按月申报个人所得税;如果当月没有工资收入,可以进行零申报。取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资是必须发放的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过几天必须发工资
图文129人已浏览
没有统一规定,但是劳动者付出劳动就有领取报酬的权利,用人单位不得克扣。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑事拘留最长多久必须放人
视频1,450人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职工年终奖的月薪是必须是实发工资吗?
问答584人已浏览
年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定的奖金是必须要发放吗
问答584人已浏览
奖金是属于单位给予员工的福利性待遇,是根据单位管理规定自行发放的。如果员工没有达到领取奖金的条件,单位是可以不支付的。如果员工以此和单位出现纠纷,是可以通过劳动仲裁的形式进行维权的。 依据《劳动争议调...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询