我签了三年劳动合同现在公司要我解除劳动合同
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合同已经到期了吗?如果是用人单位违法解除劳动合同,要支付赔偿金...
我现在又找到新的工作,现在的公司都不要我
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如果签订后违约必须与原单位协商后要回协议,退还学校换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将...
针对我的劳动合同到期了,现在公司又在搞内部承包。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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以前社保在公司买现在自己买
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和公司签了劳动合同和经济承包合同现在又签了, 现在没有签怎么补偿
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和公司签了劳动合同和经济承包合同,现在各同期满,公司现在要当事人再和公司签证合同,当事人不再同公司签约,公司无需补偿当事人一年一个月的工资。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
我现在跟我的公司签了不公平劳动合同怎样办
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您可以申请劳动仲裁要求如下赔偿诉求:1、因没有签订劳动合同的11个月的双倍工资的赔偿2、一个半月的经...
我在公司满7年了现在我与公司解除了老动合同
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咨询社保机构。...
不明白,就问一问
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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公司内部承包劳动合同关系
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内部承包仍然是劳动关系,只不过是把原劳动合同约定的部分条款作了变更。企业与企业职工或企业内部科室签订承包合同,是企业内部经营管理的一种方式,并未改变企业与职工的劳动关系。...
公司签了一份假劳动合同,现在又扣了我块钱,我想起诉这家公司
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如果合同约定的工资是1111元就没有低于最低工资标准是合法的...
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劳动合同到期公司不续签,劳动合同一直在有效期内
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劳动合同合同到期,若是还在工作,那么建议和公司商量续签合同,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单...
现在我在哺乳期中合同到期,公司会解雇我吗?
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哺乳期间劳动合同到期,公司应延长到合同期满,若不续,则是违法解除劳动关系。 2,若公司无合法理由辞退...
我与我现在的公司没有签订劳动合同,
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重要的是,你与公司之间是否属于事实劳动关系,通常认定劳动关系必须满足下列条件 1、劳动者是合法的合同...
劳动合同找不到了怎么办
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社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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我的土地承包合同到期了,我现在想把我的土地发包给别的公司怎么办
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你现在不可以向集体要回你的承包权,也没有继续承包农村土地的权利了。1、如果你与发包方签订的《农村土地承包合同》应该已经到期,你就不能再享有农村土地承包权了。2、发包方在第二次发包时你已经不是发包方的村...
公司没有签劳动合同, 没有跟我签劳动合同, 现在我在公司工作了一年
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济...
劳动合同到期公司辞退我现在该怎么补偿?
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单位违法解除,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本...
我和公司签订了劳动合同的,但是现在公司要解雇我,
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动...
我现在上海工作,公司要解除劳动合同,但合同没到期
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可...
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因公司原因解除劳动合同
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合同印花税现在怎么交
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我现在要解除劳动合同但是我现在不想做了,我能不能得到公司的赔偿
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如果你现在自己提出解除劳动合同,依法律规定没有正当的理由,的确拿不到任何赔偿。先是公司要与你解除合同,但只是在与你协商,当你没有答应时,公司还是在继续履行合同。现在你自己提出来,除非符合劳动合同法规定...
劳动合同到期, 我又提前一个月跟公司说我劳动合同到期了, 公司可以续签合同吗?
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1、合同自然到期的,法律上叫做合同终止。合同终止时,如果: (1)单位不和你续约 (2)要和你续约但是降低劳动报酬的 这都属于劳动者可以向单位要求补偿金的情形,补偿金按照工作年限,一年补一个月的工资,...
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我在公司干了12年现在公司决定终止解除劳动合同
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离职员工申请失业金,需要很多条件,才能去社保中心申请。 首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有...
如何起诉公司伪造劳动合同
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现在公司给我的劳动合同丢失了怎么办
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解除劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
在深圳工作签了劳动合同后, 公司又与我签了劳动合同, 公司要怎么办
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答:1、实际上,公司仍然可以选择和再签订有固定期限劳动合同,或者公司可以终止劳动合同,实际上你的选择权利依然有限,如果你不想丢掉这份工作的话。当然你可以要求公司签订无固定期限劳动合同,看公司的态度。 ...