怀孕调岗调薪能调岗吗？
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怀孕可以调岗不可以降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，在减轻劳...
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女工因怀孕调岗单位能否降薪
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用人单位不得未经劳动者本人同意，擅自调岗，尤其是怀孕女职工的工作岗位，同时《女职工劳动保护特别规定》...
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
怀孕时降薪可以调岗么
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根据《》规定，变更需要经过用人单位和劳动者协商一致，应当采用书面形式。一般情况下，不管女职工是否处于孕期，用人单位调整其工作岗位，都需要在协商一致的情况下进行。如果未经协商，用人单位随意调整工作岗位，...
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女员工怀孕调岗可以降薪吗，是否是合法的呢？
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用人单位必须遵守《女职工劳动保护规定》 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怀孕期间被调岗降薪有什么规定
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
怀孕调岗降薪合法吗，律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
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婚内出轨怀孕犯法吗
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贾江红律师|
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
专职律师，6年经验
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女员工怀孕了有降薪还能合法调岗吗
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法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。所以在怀孕期...
湖北在线咨询顾问团
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怀孕4个月后被调岗降薪
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《》关于时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;...
黑龙江在线咨询顾问团
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怀孕了被单位调岗降薪合法吗,法律是如何规定的
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对怀孕职工调岗降薪是不合法的。 首先，用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除...
章法律师|
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怀孕公司调岗降薪违反了哪些规定
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女职工怀孕期间公司调岗降薪违反了《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》和《妇女权益保障法》的规定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怀孕期间单位是否能单方调岗降薪
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怀孕期间，单位是不能单方调岗降薪的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
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怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师|
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孕妇调岗降薪可以调岗吗
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法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。 我国法律规...
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调岗降薪在怀孕的时候可以调掉吗
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《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。一些用人单位在女职工怀孕后便单方变更其工作岗位，并减少女职工的工资报酬，这种做法是违反...
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调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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怀孕期间能否调岗降薪，法律怎么规定的
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怀孕期间不能岗降薪，但可以根据医疗机构的证明，安排其他能够适应的劳动。怀孕期间解除劳动合同属于违法辞...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不降薪调岗是否合法
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不降薪调岗是否合法需要按实际情况判断，具体如下： 1、试用期内，只要用人单位有证据表明劳动者不适合原...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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怀孕了再交农村合作医疗行吗
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郝科名律师|
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怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师|
专职律师，7年经验在线咨询
怀孕后调岗降薪该如何维权？
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要在调整女职工岗位之后，还想调整其工资条件的，是在损害女职工的权益。遇到这种违规的公司，女职工可以采取下面的处理办法： 1、去找公司协商如果公司对其中有什么误会的，或是做了其他安排的，那么在开头是不适...
福建在线咨询顾问团
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怀孕期间被调岗降薪的条件
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根据国家相关规定：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”“女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够...
云南在线咨询顾问团
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怀孕期间公司调岗，降职降薪，可以得到什么补偿
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怀孕期间被调岗降薪，女职工可就调岗降薪事宜与公司协商，协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期，享有不被降...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师|
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怀孕期间调岗降薪如何处理
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怀孕期间被调岗降薪，女职工可就调岗降薪事宜与公司协商，协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期，享有不被降低工资的权利。即使用人单位为了照顾女职工，减轻其劳动量或者安排女职工到其他能够适应的工作岗位，其工资...
安徽在线咨询顾问团
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怀孕期间是不是都要调岗降薪？
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...
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