公司缴纳的五险一金里包含税前工资吗
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税前收入一般包括五险一金。工资薪金总额中包含个人承担的五险一金的费用,但不包含企业承担的五险一金。五...
工伤保险属于五险一金吗,五险一金包括什么?
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(1)工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动...
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底薪包含五险一金吗
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4500的工资五险一金扣多少
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上海工资税后包括五险一金吗税后工资的税率是多少
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1、工资薪金所得,适用七级超额累进税率,税率3%-45%; 2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率5%一35% 3、稿酬所得,适用比例税率,税率为...
一个月4500元的税费包括五险一金吗?
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五险一金交纳基数是上年度的平均工资,与现在月工资还不一定相同。 个人承担五险一金的比例大约17%。员...
A工资包不包括交五险一金的那部分
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《例》规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工...
不明白,就问一问
税前工资包括五险一金吗?,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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五险一金有生育险吗
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平均工资包括哪些平均工资是包括五险一金吗
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平均工资不包括五险一金,平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。 根据现行统计制度,工资总额是本单位...
基本工资包括五险一金吗,基本工资包括哪些内容
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一、基本工资包括哪些?企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...
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工资6000要交多少税前和五险一金
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工资6000要交2.64元税前和大概612元左右的五险一金,因为各地五险一金规定的缴费基数不同,所以...
病假工资交金怎么计算,包不包括五险一金?
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医疗期内,用人单位应以当地最低工资标准百分之八十支付给劳动者病假工资。你单位的计算方法是违法的。劳动...
公积金是包括五险一金吗?
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包括。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。...
五险是哪五种保险一金是哪一金
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没有工作怎么交五险一金
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税前工资3000五险一金扣多少
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税前工资3000,五险一金的扣缴的缴费基数可以是以实发工资为基数,也可以本地社保缴纳最低基数为依据,目前社保的缴纳由个人缴费和单位缴费组成,缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例,以工资总额...
湖南省个人工资税率表怎么计算税后工资包括五险一金吗
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税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。不包含五险一金 个人所得税:纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内...
工伤赔偿基数包括五险一金和工资吗
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工伤个人工资赔偿,不包括交的五险一金的。 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地...
税前工资是3500,五险一金后到手工资多少
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税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手3050元左右。 工资3500是不得交人所得税的,要...
最低工资标准是不是包括五险一金
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由于规定并未明确是否剔除“五险一金”,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,有...
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五险一金哪里查
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五险一金要自己交钱吗
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北京工资税率计算17年方法是怎样的税后工资包括五险一金吗
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税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。不包含五险一金 个人所得税:纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内...
工资奖金包括税吗
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1、年终奖金扣法大致分为两种,一种是含税,一种是不含税,奖金应该是属于含税的扣法。 2、《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税...
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五险一金到底包不包括个人的全部工资?
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五险一金有单位缴费部分,也有个人缴费部分。个人缴交部分要从工资中扣缴...
劳务派遣有五险一金吗
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A工资包不包括交五险一金的那部分
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《例》规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的项目和标准支付费用。”劳动劳动保障行政...
病假工资交金怎么计算包不包括五险一金?
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当然包括五险一金,员工病假期间是有工资的,根据病假工资规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发放。 (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)...