两会期间出差维稳突发脑出血算工伤吗?
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算。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
脑出血是否认定为工伤
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脑出血本身是一种疾病,不能认定为工伤。如果是在工作时间、工作岗位,突发脑出血死亡或在48小时之内经抢...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工工伤期间工资如何发放
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工作时间高血压是吗脑出血
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法律规定:工作当中突发疾病,导致48小时之内死亡的构成工伤。...
工作期间脑溢血都是怎么赔偿的
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在岗位上脑出血属于工作原因的,可以获得工伤赔偿。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
工伤休假多长时间职工患脑出血一般工作多长时间
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劳动者工作年限不足十年,在本企业工作年限不足五年的,医疗期为三个月。也就是说,这名劳动者,连续休病假...
不明白,就问一问
工作期间脑出血是工伤吗?,律师怎么看
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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工人在工地小厂工作出脑血脑出血有工伤吗
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假如是工作时突发疾病死亡,不超过48小时的话,都可以申请认定工伤。...
工作期间工作单位突发脑出血算吗
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
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工人上班期间脑出血算工伤吗应该怎么赔偿
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工作期间出现脑出血的,可以申请工伤认定,认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。...
在工作时间出现脑出血公司能责任吗
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职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血...
脑出血没死工伤赔偿
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脑出血一般属于四级工伤,按照四级工伤的标准赔付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
七个工作日是几天时间
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国家法定工作时间
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工作时间脑出血算么
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以视同工伤,你的情况不属于工伤,应该按照医保待遇报销医药费,休息期间按照病假处理。按照本人工龄核定医疗期,超过医疗期的,完全...
工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,以及经抢救无效在48小时之内死亡的,其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...
公司职工大脑出血工作期间能赔偿吗
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劳动部1996年发布的《公司工人工伤保险试行办法》限定“由于工作紧张突发疾病导致丧命或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动本领的”应该认定为工伤。《工伤保险条例》限定“在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者...
工伤职工脑出血并脑骨折怎么赔偿?
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由公安机关进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要...
工地工人出了脑溢血是否属于工伤
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是工伤赔偿。 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所...
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我国目前的法定工作时间是
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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上班期间,脑血栓发作,是不是工伤
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依据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工...
在工作期间,出现脑出血,能算工伤,能赔偿多少
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《工伤保险条例》第十四条:“工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意...
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工作时间突发脑溢血怎么办,能断定为工伤吗?
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需要具体情况具体分析。在工作时间和工作场所内,突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于...
参加工作时间如何认定
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脑出血后脑淤血用算工伤吗?
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工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡...
工作时间内发生脑出血,承担工伤赔偿吗
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属于工伤,应该享受相应的工亡待遇。建议你们及时申请工伤认定,然后要求工亡待遇。工伤造成死亡的赔偿项目包括:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金 (1).一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度...