工伤待遇争议是否先仲裁
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工伤待遇争议是要先申请仲裁的,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>应该先仲裁还是先辞职
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应该先仲裁后辞职。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同争议是否应该先仲裁再诉讼,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师|高级合伙人,24年经验在线咨询劳动合同应先仲裁再诉讼吗?
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,出现以下情形,应先向申请劳动仲裁,不服仲裁决定,之后才能提起诉讼:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因...
广西在线咨询顾问团咨询我>>合同中是否可以同时约定诉讼和仲裁解决争议
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当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资争议应当先申请仲裁吗
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如果劳动者因为工资和用人单位产生纠纷的话,应当事先进行协商,然后进行调解,如果调解不成的话,再申请仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同争议是否应该先仲裁再诉讼,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议案需先仲裁再诉讼吗
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劳动争议案需先仲裁再诉讼。是的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁是否应当先仲裁
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劳动仲裁属于前置程序,应当先仲裁,为申请劳动仲裁而提起诉讼人民法院不予受理。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同争议是否应该先仲裁再诉讼,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下应该先诉讼再复议
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根据我国现行法律、法规的规定,规定行政复议前置原则的情况主要有: (1)当事人对具体行政行为不服,必...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同约定了仲裁条款是不是一定要先仲裁再起诉
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合同约定了仲裁条款一般要先仲裁再起诉。双方约定的仲裁条款有效的,不能直接通过诉讼方式解决。合同一方向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>约定争议可以仲裁也可诉讼的仲裁条款是否有效
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当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到合同争议是否应该先仲裁再诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议先仲裁还是先诉讼?
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1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。 第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议先仲裁还是先诉讼
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先仲裁,对仲裁结果不服的才可以依法提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前述规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同争议仲裁后可否诉讼
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如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 如果是其他...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是否应该先强制执行?
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劳动仲裁的强制执行程序是:提交书面申请执行;向人民法院提交裁决书原件而不是副本;申请执行时,只能提出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>行政仲裁是不是劳动争议的诉讼?
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劳动争议仲裁不属于行政仲裁,属于民事仲裁。 法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议案需要先仲裁再诉讼吗?
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劳动争议案需先仲裁再诉讼。是的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议要先仲裁再提出诉讼吗?
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劳动争议案需先仲裁再诉讼。是的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同争议是否应该先仲裁再诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同效力确认争议是否能够合法仲裁
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合同效力确认纠纷能够仲裁,仲裁庭有权确认合同的效力,并且仲裁协议是独立存在的,合同无效不影响仲裁协议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议诉讼是先仲裁还是先起诉
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1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同争议是仲裁诉讼好
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下面是仲裁的一些优点,其实这在于每个人的不同看法与选择.不过在办案过程中建议选择仲裁的多一些. 1、仲裁是一种快速解决争议的方式,一般来说费用也较低,而以诉讼解决则比较慢,且费用往往偏高。 2、就交易...
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