工伤认定后如何赔偿工伤赔偿该如何处理
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工伤认定后的赔偿是: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生...
如何处理不属于工伤的
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不属于工伤的可以主张人身损害赔偿。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残...
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工地上工伤如何赔偿
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工伤事故如何赔偿
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不属于工伤如何赔偿
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不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。...
在工地上受伤,职工属于工伤该怎么赔偿?
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残...
工伤赔偿赔的是不是属于家属的误工费
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从...
不明白,就问一问
不属于工伤该如何赔偿,律师怎么看
工伤十级如何赔偿
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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工伤如何界定和如何赔偿
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不属于工伤死亡如何赔偿
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工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准为:6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区...
不属于工伤如何赔偿多少钱
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根据我国法律规定,职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。 丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费...
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工伤认定不成功,该如何寻求赔偿
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受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以向人民法院提起诉讼。有下...
工伤赔偿鉴定五级, 应该如何赔偿
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伤残津贴五级伤残为本人工资的70%;一次性伤残补助金为18个月的本人工资;解除或者终止劳动关系后,一...
工伤赔偿协议书该如何写
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工伤赔偿协议书要包含甲方乙方的基本信息、赔偿金额、付款期限、违约责任以及双方的签名和日期。要写清楚甲...
工伤保险如何赔偿
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工伤10级如何赔偿
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职工受伤属于工伤如何赔偿
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申请工伤认定,参考工伤保险条例享受工伤待遇,如果无法申请工伤,参考如下法条主张赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及...
属于工伤工伤标准如何赔偿
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级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 ...
四级工伤不属于一次性赔偿如何赔偿?
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赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万,具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定,还要看是否购买了工伤保险。 一、医疗费 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救...
工伤脾切除属于几级伤残该赔偿多少钱
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脾切除是7级,脾部分切除是8级。如果解除劳动关系,7级伤残单就三项一次性赔偿金大概在21万左右。...
属于工伤的情形不属于工伤
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不属于工伤的情形如下:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。应当认定为工伤的情形如...
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8级工伤如何赔偿
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职工发生工伤如何赔偿
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不属于工伤公司如何赔偿多少钱
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不属于工伤的赔偿就是人身损害赔偿,人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。...
不属于工伤单位如何赔付
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首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其他则不论职工是否有过错,企业均应对职工在工伤中造成的损失进行赔偿。所以,一旦企业发生工伤,与职工搞好...
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工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿
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工伤认定后赔偿程序: 一、申请劳动能力鉴定。 二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工...
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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不属于工伤的赔偿
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受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证...
工伤不属于工伤怎么赔偿
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1、员工在公司受伤后,够不上工伤认定,如果无法认定为工伤的按,按工伤保险条例的规定,用人单位是无责的。 2、如果在公司内受伤的,建议与用人单位协商赔偿。...