工伤赔偿纠纷各单位如何做
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工伤赔偿纠纷各单位的做法是:1.可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2.可以向劳动争议仲裁委员会...
工人有疾病工厂上班如果发病是否属于工伤
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1、一般来说不属于,非因工受伤不算工伤,但是48小时之内死亡,可以按工伤处理。 2、《工伤保险条例》...
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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各位工伤残疾死亡赔偿标准是如何样的?
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤...
2023自身疾病不是工伤怎么赔偿
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依据人身损害司法解释的规定,非工伤致残的,由事故的责任人进行赔偿,一般是依据伤残鉴定结果给予相应的赔...
工伤保险不属于工伤,应如何赔偿
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不属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
不明白,就问一问
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工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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六种疾病不能羁押是什么
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工伤保险赔偿疾病吗?重大疾病是否属于工伤保险范畴?
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工伤保险不包括重大疾病。 工伤保险,是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。只是包括...
在工作岗位上,突发疾病死亡,是否属于工伤,工作岗位病故如何处理
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1、在工作时间工作岗位突发疾病死亡的,属于工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在...
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什么疾病属于大病医保?
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不是所有的病都是“大病”,也不是全能给报销,我国保险行业对重大疾病保险产品中最常见的25种疾病的表述...
在单位病了不属于工伤怎么办,法律是如何规定的
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在单位病了不属于工伤职员可以请病假,若职员对伤情不被认定为工伤不服的,可以提出行政诉讼、或者是行政复...
新冠肺炎是属于什么疾病
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在公司感染了新冠肺炎不能算工伤,公司没有责任。医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠肺炎或因新冠...
工伤如何界定和如何赔偿
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因病死亡单位如何补偿
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六十岁以上在事业单位突发疾病死亡怎么赔偿,属不属于工伤
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这要看人是自然死亡就是本来就有病被别人刺激了还是具体情况...
不属于工伤复发了非工伤疾病能都要求赔偿吗?
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依法享受医疗期,医疗期工资照发。如果公司有买医保,治疗费可报销;如果公司没有买,可报销部分由公司赔偿。另外,如果治疗后,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合...
不属于工伤的疾病有哪些
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依据《工伤保险条例》第十五条之规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤...
病毒性发病属不属于工伤
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单位发病一般不算工伤。在工作场所内,职工突发疾病,可以按照基本医疗保险办法处理。若职工在岗位上,突发...
属于劳动工伤伤残如何赔偿
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在发生劳动工伤后,如果经过法定的索赔程序,则由工伤保险基金来赔偿给职工医疗费、康复费、住院伙食补助费...
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如何打工伤赔偿官司
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工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤与疾病分别如何赔偿?
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申请劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联性确认,经鉴定确为工伤导致的,享受工伤待遇。...
在工作岗位上发生的各种疾病,应当按照什么标准来认定是否属于工伤
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《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:"工作时间"和"工作岗位";"突发疾...
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工伤保险赔偿疾病吗
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工伤保险不包括重大疾病。 工伤保险,是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致...
既是工伤又是交通事故如何赔偿
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工伤工伤不属于工伤单位赔偿吗?
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单位只对工伤承担责任,如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限,正常发放工资。 如果是在履行职务过程中受伤了,单位要赔偿,不够等级也赔偿。职工不是工伤的,在非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内...
工人有疾病工厂上班如果发病是否属于工伤
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1、一般来说不属于,非因工受伤不算工伤,但是48小时之内死亡,可以按工伤处理。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...