在公司上班3天在工作中摔跤扭伤了
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发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果...
哺乳期摔跤算不算工伤
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哺乳期职工摔跤不能认定为工伤。法定哺乳期是指哺乳期婴儿从出生到满12个月,法律对哺乳期女职工的保护主...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在工作的路路中摔跤了,算工伤吗?
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不隶属工伤,工伤保险条例第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
在公司上班时和同事摔跤把腿摔骨折了能报工伤吗
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如果是因工作原因受伤,则属于工伤;但根据你的陈述,可能构成工伤的可能性不大。...
工作时间洗澡摔跤算不算工伤
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上班时间洗澡不是工作,摔跤后,不是因为工作原因遭受事故伤害,不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应...
不明白,就问一问
在公司摔跤算工伤吗,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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在工地上摔了一跤算吗
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发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定...
在单位工作时摔跤算吗
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按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,算工伤的。上班在公司大楼里摔伤符合工伤条件,可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
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我是公司的导购,下班回家路上摔跤算工伤吗·?
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上下班途中骑车自己不小心摔伤不能认定为工伤。...
我是国企职工,在单位摔跤骨裂能算工伤吗
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具体是因为什么受伤的呢?一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等...
车间摔跤属于工伤吗
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在车间摔了一跤属于是否工伤需要根据以下具体情况而定: (1)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受...
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤摔跤脚被撞了算工伤吗
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用人单位未在事故发生之日30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出申请! 申请材料: 1、劳动和社会保障部统一制定的《...
去旅游摔了一跤算工伤吗
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劳动者去旅游摔了一跤,如果劳动者去旅游的活动是用人单位组织的,是可以算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲...
生活中自己摔跤算工伤吗
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1、自己摔跤不属于工伤,因为不符合《工伤保险条例》中应当认定或视同工伤的情形;2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
在工地上摔了跤伤了手腕骨
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及时申报工伤。...
摔跤工伤赔偿标准
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按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,算工伤的。上班在公司大楼里摔伤符合工伤条件...
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公司不承认工伤找谁
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工伤怎么找公司要赔偿
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在厂里楼梯里摔跤了算不算工伤
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《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。...
工作路途摔跤算不算工伤
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工伤意外处置得按以下先后流程进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此流程); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能判定评定伤残...
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前天在公司的洗手间摔跤了,上班时间出现工伤吗?
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是否工伤跟下班时间长短没有关系,对于工伤认定法律是有明确规定的,下班途中受到非本人主要责任的交通事故...
公司清算时员工如何补偿
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下班后两小时在厂内摔跤算工伤吗
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摔跤是厂里组织的体育活动,算工伤。职工下班后两小时在厂内摔跤受伤,显然不是因为本身工作原因遭受事故伤害的,不能因此哦认定为工伤。但是,如果职工摔跤是用人单位组织的体育活动,可视为工作时间,因为工作原因...
酒店摔跤算工伤吗?摔跤方怎么去问对方要费用
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《例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差...