如何举报法定节假日强制加班?
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用人单位存在强制加班的行为的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>节假日加班哪年规定呢?是如何?
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法定假日加班的,至少三倍工资;休息日加班没补休的,至少两倍工资。劳动法第四十四条有下列情形之一的,用...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对法定假日强制加班是如何规定的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询节假日加班哪年规定呢?是如何?
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法定假日加班的,至少三倍工资;休息日加班没补休的,至少两倍工资。劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>节假日强制加班如何仲裁
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直接向仲裁委员会申请仲裁。用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意,也就是说职工有选择加班或不加...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>法定假日加班夜班是怎么算的,规定是哪些的呢
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1.如果是小时工,那么那天实际做了多少小时就支付多少小时的倍数工资. 2.如果是全职的话,那么按照实...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定假日强制加班是如何规定的呢?,律师怎么看
刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询节假日强制加班如何仲裁
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直接向仲裁委员会申请仲裁。用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意,也就是说职工有选择加班或不加班的权利的。如果遇到公司强制员工加班,可以提出仲裁。劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班法定假日是否违反劳动法
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《中华人民共和国劳动法》 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定假日强制加班是如何规定的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问法定节假日是否可以强制加班?
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用人单位不可以在法定假日强制劳动者加班。单位要安排加班的,必须是出于生产经营的需要,且要与劳动者协商...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司强制周六周日加班的规定是什么的呢
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除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定,用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>加班法定假日
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根据我国法律规定,法定节假日加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。标准如下: (一)安排劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到法定假日强制加班是如何规定的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定休假日强制加班应该怎样
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无特殊情况,单位要求员工加班应与员工协商,不可强制,法定节假日加班需付平时3倍薪水。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年法定假日能够强制加班吗
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法定假日不能够强制加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班制是否可以补休呢
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按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以,法律没有规定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日强制加班的举报方法有哪些
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法定节假日强制加班举报如下: 1、拨打举报电话; 2、前往相关的部门举报; 3、给相关部门寄信举报;...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>法定假日遇上法定假日如何计算加班工资
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今年属于法定假日遇上法定假日的情况,按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节,按300%算加班工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询法定假日加班夜班是怎么算的,规定是哪些的呢
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1.如果是小时工,那么那天实际做了多少小时就支付多少小时的倍数工资. 2.如果是全职的话,那么按照实际的一天的工资进行计算.这加班的一天的工作时间也不能超过法定的8个小时。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制加班请假的制度和规定是如何的啊
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这种行为是不合法的,但是呢,人家敢样执行,就有对策来钻空子,一般胳膊都拧不过大腿的,不过既然让你们加班,工资上面肯定得按照节假日的工资来计算给你,如果这点也没有的话,你有把握可以取得你应有的赔偿以及你...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定假日强制加班是如何规定的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果违反强制加班会如何?加班规定
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违反强制加班有关法律规定如下 劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>行政法规是谁制定
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询倒班制法定假日加班的相关规定有什么?
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四班两倒是属于综合计算工时制度,你公司的做法是不合法的。 综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>倒班加班费发放规定,法定节假日呢?
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倒班的也是正常上班,一天内只要不超过8小时的班都是正常的。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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