工伤几级伤残给付23个月工资
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药...
九级伤残工伤鉴定应支付几个月的工资
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九级伤残工伤鉴定应支付九个月的工资。《工伤保险条例》规定,职工因工致残被认定为七级至十级残疾的,享受...
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交通事故十级伤残误工费赔几个月
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六级伤残赔偿几个月
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工伤几级伤残给付23个月工资
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需...
10级伤残要补助几个月工资
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七个月。法律明确规定了10级伤残为7个月的本人工资。...
工伤工资可领几个月
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工伤赔偿金停留留薪待遇是按照劳动者工伤事故发生后,治疗养伤期间,医生开具的并假条时间为准,停工留薪期...
不明白,就问一问
工伤伤残和几个月工资的对照,律师怎么看
车祸几个月做伤残鉴定
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工伤九级和伤残九级的区别
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工伤骨折内固定算几级伤残
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十级伤残和一个九级伤残应该陪付几个月工资
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要按司法鉴定书上建议的休息期上来确定赔偿误工费的标准,然后依据伤残级别确定伤残赔偿金的标准,这个要参照您发生交通事故的时间,建议来电具体咨询...
工伤几个月应该扣几个月的工资
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关于工伤几个月需要扣除工资,第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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工伤几个月的伤残鉴定能出来
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一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳...
一级伤残补助金为几个月的个人工资
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一级伤残为27个月的本人工资...
伤残停工伤医疗期限几个月
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根据我国法律规定,最长不得超过24个月。...
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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被公司辞退补偿几个月的工资
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拿几个月工伤工资
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
十级伤残算几级伤残,误工几个月?
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交通事故十级伤残误工五个月左右。 1、非持续性的误工这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 ...
五金厂8级伤残赔几个月工资
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工伤8级一次赔偿受伤前30个月的月平均工资...
伤残金补伤4个月工资工资怎样算
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如构劳成伤残的,动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单...
工伤在家休养工资发几个月的工资
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工伤在家休养,工资发放一般不超过12个月。停工留薪期一般不超过12个月,在此期间内原工资福利待遇不变...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤十级伤残,补偿几个月的工资,这个钱由谁来支付?
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如认定为工伤的,根据工伤等级要求用人单位赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,十级工伤一次性伤残补助金一般可主张七个月工资补偿...
九级伤残以后可以拿几个月的工资
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单位不仅应支付您本人8个月工资一次性伤残赔偿金,而且如果解除或终止劳动合同还应支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。...
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工伤评伤残后需要休养几个月
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工伤评伤残后最长可以休息24个月。停工留薪期一般不超过12个月。 工伤评残的标准条件如下: 1、符合...
个体独资和个体工商户执照区别
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工伤一般几个月后鉴定伤残
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法律法规中没有明确的规定,发生工伤后多久进行工伤鉴定。但是职工发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位或者当事人应当及时向劳动保障行政部门申报工伤鉴定。...
工伤误工费算几个月工资
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的...