被辞退试用期有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期被辞退了,那么试用期怀孕辞退有补偿吗
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1、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期第一天被辞退有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询被辞退期满试用期后辞退有补偿吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期没有理由辞退有补偿么
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试用期无理由辞退员工需要这样赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期辞退有工资补偿吗,试用期辞退工资有补偿吗
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期第一天被辞退有没有补偿,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期辞退,被辞退,公司有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期第一天被辞退能要求补偿吗,有没有相关的法律规定
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劳动者在试用期第一天被辞退,如果属于无过错性辞退,能要求补偿,补偿金额一般是半个月的工资;如果属于过错性辞退,则没有补偿;如果是违法辞退,则有赔偿金,是劳动者一个月的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期第一天被辞退有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期被辞退,有什么补偿吗,有没有工资
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在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>5天试用期辞退员工有补偿吗?
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试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期没有过,被公司辞退,怎么补偿
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关于您所问的“没有过试用期被辞退有补偿吗”,我的回答是:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期第一天被辞退有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内被辞退怎么办,试用期被辞退有哪些补偿
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关于试用期被辞退: 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退工资怎么算, 试用期被辞退有没有经济补偿金和赔偿金?
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试用期内用人单位辞退劳动者的,工资应该支付到工作的最后1天。最后1个月工资的计算方式为:月薪÷21.75×出勤天数。如果用人单位以劳动者不符合录用条件的,依据《劳动合同法》39条的规定,不需要支付劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞,试用期没有签订劳动合同被辞退怎样补偿?
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正常情况下: 1、能辞退; 2、无补偿; 3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没达到要求被辞退有补偿吗?
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1、劳动者在试用期未满时就被辞退,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。 2、属于非过失性辞退的,用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退补偿多少没有签合同
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试用期被辞退,如果是因为在试用期间不符合公司的录用条件的,那么被辞退没有补偿,但如果是其他情形被辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询有哥们在试用期被辞退了,试用期满一个月后辞退有补偿吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退补偿多少钱,有没有规定?
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试用期被辞退一般会补偿半个月的工资,辞退的经济补偿都是会按劳动者每工作满一年支付一个月的工资作为补偿,如果未满一年也未满半年的,那么就只能按半个月的工资进行补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期第一天被辞退有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同被辞退是否有补偿?
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试用期没签合同被辞退是否有补偿视情况而定。 一、试用期不签合同的处罚规定如下: 1.如果员工不签合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期被辞退,有什么补偿吗,有没有工资
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在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。你的单位以你“不适宜生产主管岗位”为由将你辞退,是不符合法律规定的辞退条件和程序的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有赔偿吗,试用期被辞退的赔偿
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
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