产假期间女职工是如何的待遇
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(一)保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 (二)产前假,工资按八...
女职工在抚乳期间有那些待遇
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享有工资福利待遇...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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产假期间工资怎么发放
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国家规定的二胎产假,女职工产假期间有哪些待遇
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月...
女职工孕期的待遇包括哪些,怀孕期间五假如何休?
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国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第7条规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三...
试用期期间的职工有探亲假待遇吗
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试用期期间的职工没有探亲假待遇。由于试用期期间最长是六个月,而享有探亲假待遇的条件之一,是在用人单位...
不明白,就问一问
女职工产假期间的待遇有哪些,律师怎么看
假冒产品有哪些
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伤残证有何待遇
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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女职工妊娠期间的待遇有哪些,女职工妊娠期间的待遇主要包括哪些呢
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女职工妊娠期间的待遇 1、妊娠七个月后,给予每天工间休息1小时,并扣除相应的劳动定额,不安排夜班工作。 2、妊娠未满七个月,不能胜任夜班工作的,可凭医疗保健机构的证明,酌情照顾不上夜班。 3、妊娠七个...
女职工孕期的待遇有哪些, 产假可以休多长时间
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不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排...
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员工病假请几天,病假期间有哪些待遇
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
女职工产假待遇分为哪几种情况
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女职工产假待遇分为以下两种情况:参加生育保险的,生育保险基金按单位上一年度职工平均工资支付生育津贴;...
哺乳期女职工劳动保护待遇有哪些
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哺乳期女职工的劳动保护待遇:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;...
工伤五级待遇是什么
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员工休产假期间社保费怎么扣
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产假的待遇女职工产假
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产假。在女职工权利保护上,国家法律作出了专门的法律规定,在有关女职工产假待遇,国家女职工生育保护条例规定: 一、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个...
女职工休产假有哪些工资待遇,女职工产假有多少天
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《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 产假执行细节: 女职工产假分别按下列情况执行(上海...
女职工产假待遇,产假假期间工资怎么计算?
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀...
婚假期间包括哪些待遇
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我国《劳动合同法》第四章第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人...
缴纳生育保险的女职工在产假期间的待遇是什么
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缴纳生育保险的女职工的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2、生育医疗费用; 3、计划生育手术医疗费...
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工伤待遇争议该如何处理
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假释的条件有哪些
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女职工产假女职工产假待遇介绍
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女职工法定产假待遇:女职工享受98天产假,其中产前休假15天;女职工产假期间的生育津贴由用人单位按上一年度月平均工资标准支付;未参加生育保险的,用人单位按产假前工资标准支付;其他。...
女职工的产假期间具体怎么算,女职工的产假待遇是什么
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《中华人民共和国女职工劳动保护规定》请流产假流程第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底是多长时间呢《关于女职工生育待遇问题的通...
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职工工伤假期间待遇怎么认定
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工伤假期间工资待遇和原工资福利待遇一样,不会发生变化。工伤期间的工资由所在单位按月支付。若是工伤职工...
当兵30年退伍后的待遇
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产假期间有哪些待遇相关
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(一)保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 (二)产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假...
苏州市女职工哺乳期是多久, 女职工在产假期间可以享受的待遇有哪些
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哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励,时间长短由各地视情况而定。女工怀孕和哺乳期间,单位不能安排过...