换岗降薪员工不同意,公司需要赔偿吗
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位调岗...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意吗
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公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司要换岗员工不同意的处理方式是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司要求换岗位, 员工不同意, 怎么办
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公司要调换你的工作岗位或变更你的工作地点,是要与你协商一致并签订书面变更协议的,如果公司没有客观上确实合理的理由,在你不同意的情况下,公司不能单方变更劳动合同。你可以要求公司继续履行原来的劳动合同,也...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工意外受伤公司的处理方式是怎样的
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员工意外受伤的,如果属于工伤的,公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么处理员工不同意调岗的情况
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公司要换岗员工不同意的,则不能调动该员工的工作岗位。因为调岗属于变更劳动合同的内容,如下劳动者和单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要换岗员工不同意的处理方式是什么,律师怎么看
公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询换岗降薪员工不同意,公司要赔偿吗
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司要求换岗位,但是员工不同意,公司要调岗,我该怎么办
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要换岗员工不同意的处理方式是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司换岗位可以不同意吗
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公司换岗位可以不同意。因为公司强制调岗属于违法。根据相关的法律条例规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
卢彦民律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>员工经过员工同意可以换岗吗
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不可以。 1、根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。 2、公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询一方要求离婚对方不同意怎么处理
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司要换岗员工不同意的处理方式是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司要求换岗位,员工不同意,公司要调岗,我该怎么办
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗员工不同意如何处理
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根据《劳动合同法》规定,公司可以调岗调薪的情形有: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求调岗,员工不同意,不调岗会被怎样处理
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司以内转岗员工不同意是否合法
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公司要求员工转岗,员工可以不同意。调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工转岗不同意,公司如何解决
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如果用人单位是生产和经营需要的转岗岗位,且转移合理,没有侮辱或处罚性质,工资和薪金不减,与劳动合同约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生严重追尾的处理方式是什么
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司转岗但是员工不同意
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员工不同意不一定合法。具体情况如下: 1、调动是劳动合同重大条款的变更,公司需要与劳动者协商才能变更。如果公司强制调动工作,员工可以拒绝,可以离职,要求单位给予经济补偿。 2、对于公司合理合法的转岗,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要换岗员工不同意的处理方式是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求换岗,不同意能获得赔偿吗
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能,如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除劳动关系时,单位给予劳动者两倍赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>地方债务置换是什么意思
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司想跟员工调岗,员工不同意调岗要怎么办
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《》第26条规定“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定,用人单位以该理由解除劳动合同的,要按照国家规定向劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要调岗,员工不同意怎么办
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企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。具体见劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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