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员工下班撞死人老板负什么责任

2024-04-30 10人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：782

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专业分析
在劳动用工关系中，若劳工在下班途中对他人损害产生的侵权责任，那么该责任并不属于雇主或企业的法定责任范畴。相反，如果是用人单位的员工在执行其工作任务过程中导致了他人的损害，则应由用人单位来承担相应的侵权责任。 当用人单位已经承担了侵权责任之后，他们有权向那些存在故意或者重大过失的员工进行追偿。 如果员工实施的行为与其职务无关且给他人带来了损害，那么该员工就必须独自承担起赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条  用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。\n劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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