工伤期间如何计算工资
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员工工伤暂停工作接受治疗期间,员工的工资不发生变化,按照原工资福利待遇发放,由所在单位按月发放。根据...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>计件工资工伤期间如何算
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停工留薪期工资 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在工伤期间工资怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤期间怎么计算工资工资计算方法
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工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天【加班工资】加班工资计算方法为:延长工作时间工...
河北在线咨询顾问团咨询我>>只有计件工资的员工,工伤期间工资怎么算
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按照遭受事故伤害前12个月平均工资计算,但不包含超过正常工作时间的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间工资计算是如何计算的呢?
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很多人会在工作当中或多或少的受伤,受伤如果严重就要及时去医院治疗,那么,工伤期间工资计算是怎么计算的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工伤期间工资怎么计算,律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤期间工资怎么算,工伤期间工资怎么算,工伤
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在单位工作期间,发生工伤工资怎么算的解释,《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间在家休养怎么计算工资怎么给
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 对于工伤期间在家休养怎么计算工资是根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留...
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工伤就医期间工资怎么算(我们是计件工资)
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按照遭受事故伤害前12个月平均工资计算,但不包含超过正常工作时间的工资。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工伤治疗期间该怎样计算工资
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职工因公受伤,在工伤治疗期间可享受停工留薪福利待遇,即工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。时间一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间工资待遇是计算怎么做的?
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根据法律规定,员工工伤期间工资由用人单位按照原工资福利待遇发放。具体而言,是指: 1、职工因工作遭受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到在工伤期间工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件员工工伤期间怎么算工资
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工伤员工涉及本人工资的,按照《工伤保险条例》的规定来执行。 【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的工资怎么算, 工伤期间的工资发放标准是什么?怎么计算?
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工伤是指在工作时间、工作地点做和做工作有关的开头或收尾工作所受的伤害都属于工伤,用人单位都要无条件的认为工作,至于是否违章只能按公司的相关规章制度给予处罚(但在工伤期间不能解除劳动合同)。工伤后停工留...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在员工工伤休养期间,工伤工资要计算加班工资吗?
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发生工伤事故以后,员工的各种待遇法律都有明确的规定,包括工伤医疗期的工资。那么,工伤工资要计算加班工资吗?下面将针对上述问题做出详细解答,希望能够解开您的疑惑。 工伤工资是不包含加班工资的,因为员工工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤,受伤期间怎么算工资。
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根据《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023营养费怎么计算,在工伤期间?
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工伤期间是没有营养费的,但是有住院期间的生活费,有停工留薪期间的工资。赔偿项目是根据《社会保险法》 ...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工伤期间如何计算工资
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《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算工伤期间工资?
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工伤期间工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司计件工在工伤休养期间的工资如何算
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受伤前十二个月平均工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间的工资怎么算, 如何计算停工留薪期工资
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按原工资福利待遇不变,由所在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息期间,怎样计算工资?
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我国法律对于工伤期间休息工资怎么算的有关规定,【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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