强制实习的实习生怎么处理
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实习工资大多是指学生实习所获得的报酬。2024年4月27日,教育部等5部门联合印发的《职业学校学生实...
实习生实习时午休算不算工资的
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按实际工作时间来计算,午休不属于工作时间。...
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怎么算是强奸罪
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强奸罪该怎么界定
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女子在睡前发生关系算强奸吗
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趁女人睡觉时与她发生性关系属于强奸。 强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女或者与14岁以下儿童发生性关系的行为。在女性睡眠期间与其发生性关系属于使其不知反抗或不能反抗的情况下,应认定为以其他手段...
实习生的个税怎么算的
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超过800以上的那部分,20%V...
实习生签订实习协议能离职吗
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1、根据教育部的规定,需要签订实习生协议书 2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本...
不明白,就问一问
睡实习生怎么能算强奸,律师怎么看
强奸未成年怎么判
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怎么样构成强奸罪
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怎么区别猥亵与强奸
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强奸没有发生事实判几年强奸罪怎样算
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这个事要追问到,现在的社会搞不好有关系整个证据不足就放了 你还可以请律师要求赔偿经济损失呀,我晕,你也太不维护自己的权益了。 还有作为女人没什么不好意思的,勇敢面对事实,丢人的应该是强奸犯及家人。...
跟16岁女生睡觉自愿的能定强奸罪吗
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那你就证明那女的当时是清醒的,是自愿的。那么罪名就不成立。强奸罪,是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生性交的行为,或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。强奸(又叫性暴力...
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实习生能辞退吗
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实习期间不同于试用期,在试用期内,雇主辞退在试用期内的工作人员必须有一定的理由,比如不遵守岗位规范或...
学校能强制实习吗
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学校不能强制安排学生实习。但认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理,由职业学校安排,学生不得自行选...
强奸怎么实现的,能进去吗
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强奸,又叫性暴力、性侵犯或强制性交,是一种违背被害人的意愿,使用暴力、威胁或伤害等手段,强迫被害人进...
犯强奸罪被抓怎么办
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驾照实习期上高速怎么处罚
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和女的睡觉不知情算强奸吗
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不构成强奸。量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。 本人有多年办理刑事案件的经验,可来电来访。...
实习期间学校强迫学生实习
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学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识...
十六岁被睡了,算不算强奸,算不算犯法
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未成年人犯的,要看未成年人的具体年龄: (1)不满14周岁的是完全不负刑事责任,实施任何犯罪都不需要负刑事责任。因此,如果是不满14周岁的未成年人强奸幼女,不承担刑事责任。但是应该承担,赔偿受害人的损...
生病实习生能请假吗
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可以请假。法律依据根据《职工病假工资规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资...
实习生和实习单位的纠纷怎么办
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实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》...
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女性强奸男性是否构成强奸罪
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未成年犯强奸罪怎么判
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实习生实习时午休算不算工资的
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按实际工作时间来计算,午休不属于工作时间。...
基层实习生比例怎么算
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由于实习生不是公司的正式员工,因此工资是按“劳务报酬所得”而不是按“工资薪金所得”扣缴个人所得税,按照《个人所得税法》中的规定:第二条四、劳务报酬所得。适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一...
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实习生能不能买社保
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实习生不能买社保。在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护...
女人强奸男人怎么判刑
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实习生能够免去实习协议吗?
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实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议: 1.在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除实习协议。 2.用人单位以暴力、威胁或者非...
实习生要怎么拿回实习生的工资?
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实习期间更换就业单位,能够与原单位解除就业协议,再与新单位再次签订就业协议。就业协议书,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在限...