用人单位支付的加班费缴税吗
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用人单位支付的加班费需要缴税。加班费计入工资总额,合并计算个人所得税。依照法律法规,下列各项个人所得...
工作带回家做算加班吗单位可以自定加班费的标准吗
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工作带回家: (一)有证据证明工作为单位安排就属于加班。 (二)自愿工作的不属于加班。 单位不可以自...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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单位让自己去办工资卡
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单位加班不支付工资可以起诉吗
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可以的,劳动法有明文规定,用工单位组织员工加班,必须按照规定支付员工的加班工资,所以可以直接向法院起诉的...
不支付加班费由用人单位垫付
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支...
政府部门加班算是用人单位支付加班费吗?
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政府部门加班不需要付加班费。政府部门编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国...
不明白,就问一问
用人单位可以自定支付加班工资的标准吗?,律师怎么看
网上挂号可以用医保卡支付吗
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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上班途中工伤赔付标准是什么
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用人单位自行加班自己可以拿到加班工资吗
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是否是加班,要看是不是用人单位安排的。因此,如果不是用人单位安排的,而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的,用人单位可以不用支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
工作日可以安排员工加班吗?用人单位应当按照哪些标准支付加班工资
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工作日可以安排员工加班吗? 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3...
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加班加点支付工资标准有哪些
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加班加点支付工资的标准有: 1、依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照劳动合同规定...
约定加班费可以不用支付吗
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可以约定加班费。加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。...
加班用人单位给多少工资
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
可以用别人的医保卡付费吗
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单位工程验收合格的标准是什么
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加班过程中可否要求用人单位支付加班工资
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(1)关于自愿加班有没有加班费,要知道自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如...
休息日加班用人单位有权不支付加班工资吗
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为保证劳动者的休息时间,用人单位安排劳动者休息日加班的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应与加班时间一致。法律未明确规定,法定节假日是否可以补休,一般情况...
单位加班工资怎么支付
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于劳动者的劳动合同规定的劳动者本人小时工作标准的150%来支付工资;休息日安排劳动者工作又不能...
单位是否能自定加班工资水平?
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用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。国家规定法定节假日加班工资不得低于平时工资的...
用人单位应该怎么工资支付
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用人单位工资支付应以货币形式按月支付给劳动者。工资总额由以下六部分组成,计时工资;计件工资奖金;津贴...
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用人单位在什么情况下可以裁员
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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用人单位病假工资支付标准是自主权吗
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用人单位病假工资支付标准是自主权。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位病假工资支付办法,由用人单位...
单位可以用自己的工资计算加班费吗
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用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。加班工资工作日不低于平时工资的百分之一百五 十,休息日不低于平时工资的百分之二百,法定休假日不低于平时工资的百分之三百。...
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用人单位可以要求用工者支付押金吗
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用人单位不可以要求劳动者交押金。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定...
劳动法加班费金额标准
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工作带回家做算加班吗单位可以自定加班费的标准吗
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工作带回家: (一)有证据证明工作为单位安排就属于加班。 (二)自愿工作的不属于加班。 单位不可以自定加班费的标准。...
用人单位在劳动者加班时应如何支付加班费, 怎么计算加班工资的标准
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第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%...