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全年法定假日多少天

2022-07-09 10人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师（广州）事务所

    擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

    近期30天 评分：5.0 服务人数：346

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专业分析
一、全年法定假日多少天 1、全年法定假日11天。全体公民放假的节日，具体如下： （1）新年，放假一天； （2）春节，放假三天； （3）清明节，放假一天； （4）劳动节，放假一天； （5）端午节，放假一天； （6）中秋节，放假一天； （7）国庆节，放假三天。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 二、强制上班仲裁流程是什么 强制上班仲裁流程，具体如下： 1、提交立案材料：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等； 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定； 3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人； 4、仲裁调解：双方达成调解意见的，仲裁庭应当制作调解书； 5、仲裁裁决：如果双方调解不成。那么仲裁委会在开庭后一段时间内给双方出具裁决书； 6、强制执行：如果对方不履行劳动仲裁裁决书或调解书，那么当事人可以去法院执行庭申请强制执行。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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