关于劳动争议的法律条款有哪些？
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劳动争议包括哪些： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
关于保险合同免责条款
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保险合同免责条款的效力如下：当事人依法签订的保险合同免责条款有效，但未尽告知义务而在合同中单方面加入...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对劳动法关于保险的条款，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
新婚姻法关于婚后买房条款
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
关于劳动保动保险
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用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
消保法关于退货的条款
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消费者权益保护法关于退货的条款是第二十四条和第二十五条。经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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关于《劳动合同法》中的竞业禁止条款？
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《劳动合同法》第二十四条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法关于保险的条款，律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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保险法60条代位赔偿
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黄丽单律师|
，5年经验
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社保属于哪种保险
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肖丹婷律师|
，8年经验
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《劳动法》关于员工可以买保险吗?
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劳动法中关于公务为员工买保险的有关固定如下：1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 （1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工...
天津在线咨询顾问团
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劳动法于代通知金相关的条款？
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劳动法对代通知金的规定是员工患病或者非因工负伤，医疗期满后不能在原单位工作的，员工不能胜任当前的工作，虽然经过公司的培训或者是调整工作岗位的这些方法后还是不能胜任工作，一些客观情况发生重大的变化，劳动...
重庆在线咨询顾问团
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关于劳动法关于胎假保胎的问题
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劳动法保胎假内容： 保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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与保险有关的法律条款
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与保险有关的法律条款有《保险企业管理暂行条例》、《中华人民共和国经济合同法》关于保险合同的规定，《中...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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关于保险条款备案问题的复函
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保险条款是否经金融监督管理部门备案，并不影响所签订的保险合同的效力。 保监会1998年11月18日成...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到劳动法关于保险的条款，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
关于工伤保险中的劳动关系的认定
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1、职工与用人单位有签订劳动合同的，可以用劳动合同来证明劳动关系的存在。 2、职工与用人单位未签订劳动合同的，职工可以提供用人单位出具的工资条、职工登记簿、打卡记录等材料来证明劳动关系的存在。...
四川在线咨询顾问团
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交通事故保险条款中关于保险期限的条款
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交强险过期后,保险公司将不再承担保险责任。在这种情况下,出事故时车主需要自行承担费用。而且,如果交强险过期,车子可能被扣押,因为这是违法行为。不过,过期的交强险仍然可以理赔。请立即联系保险公司并告知他...
内蒙古在线咨询顾问团
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最新的中，关于社会保险、劳动保护和劳动条件的最新规定
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1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同，并且办理四金，公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理，你的就是；2.我国劳动法第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月；3...
甘肃在线咨询顾问团
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《工伤保险条例》关于工伤认定的条款
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（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法关于养老保险的相关规定都有哪些
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与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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民法典关于业主的定义
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如何撰写关于劳动合同的保密条款
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1、用人单位与掌握商业秘密的劳动者，在劳动合同中可以约定劳动终止前或者劳动者提出解除劳动合同后一定时间内（不超过6个月），调离其工作岗位，变更劳动合同的有关内容。此外，用人单位还可以与劳动者约定，在终...
吉林省在线咨询顾问团
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关于劳动关系中兜底性条款的合法性
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在劳动者与用人单位就劳动合同终止达成和解时，双方可以签署和解协议，并在协议中共同商定支付劳动报酬、加班费、经济补偿金以及赔偿金等内容。只要在签订过程中未违反相关法律、行政法规的强制性规定，或未存在欺诈...
安徽在线咨询顾问团
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关于我国的劳动合同工资条款
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劳动合同中工资由用人单位和劳动者协商确定，用人单位决定本单位的工资分配方式和工资水平。试用期的工资不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
社会保险是劳动关系的必备条款吗？
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社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定；《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险...
山东在线咨询顾问团
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劳动法中关于公务为员工买保险的有关固定
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劳动法中关于公务为员工买保险的有关固定如下：1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 （1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工...
辽宁在线咨询顾问团
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