什么是工伤职工工伤认定条件有哪些
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤认定的条款有哪些,在工伤认定期限
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工伤认定条例的内容如下:《工伤认定条例》第一条,为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对认定工伤的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
诈骗罪的认定有哪些条件
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询夫妻共同财产的认定条件有哪些
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询工伤认定的认定条件有哪些
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受理工伤认定申请需满足的条件: 1、属于社会保险行政部门的管辖范围; 2、申请的时间并未超过规定的申请时限; 3、申请的主体属于用人单位的劳动者。 需要注意的是,申请的材料不完整的,也需要受理,但是需...
广西在线咨询顾问团咨询我>>退休人员工伤认定有哪些条件
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退休人员工伤认定的情形包括以下: 一、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工受伤怎样才算工伤 工伤认定的条件有哪些
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工伤认定的条件如下,1.伤害发生在工作时间。2.伤害是在工作场所发生的。3.因工作原因受到事故伤害或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
认定工伤的条件有哪些,律师怎么看
重婚罪的认定需要满足哪些条件
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询构成故意伤害罪的条件有哪些
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询假释的条件有哪些
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询认定工伤认定的条件有哪些
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到人力资源和社会保障局申请。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定工伤的条件有哪些
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申请工伤认定要注意四个要件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。 (1)工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。 A.构成...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对认定工伤的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
认定为工伤包括哪些条件
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认定为工伤包括下列条件:劳动者在工作时间和工作场所内由于工作原因受伤;上下班前后在工作场所内由于预备...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定有时间限定吗,工伤认定应符合哪些条件
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用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同认定工伤有哪些条件
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没有劳动合同的,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,申请工伤认定:考勤记录;工资支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询借条无效的条件有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到认定工伤的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤的认定条件有哪些
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1、工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。 2、工作场所:工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的条件有哪些
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根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤的条件有哪些
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申请工伤认定要注意四个要件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。 (1)工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。 A.构成...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同的工伤认定条件有哪些
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在我国劳动者工伤认定需要以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定应符合哪些条件,工伤认定时间有限制吗
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工伤认定时间有限制。工伤认定应符合的条件: 1、工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定的条件有哪些?
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的条件有哪些?
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《工伤认定办法》:第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到认定工伤的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些条件下可以认定为工伤
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认定工伤的条件如下: (1)工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间; (2)工作场...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤认定的条件有哪些?
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《工伤认定办法》:第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的条件有哪些?
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《工伤认定办法》:第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
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