相关问答
《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ...
工伤死亡认定条件如下: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接...
大家都在问查看更多
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因死亡的; 2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外死亡的; 4、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的。
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因死亡的; 2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外死亡的; 4、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的。
1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件)4、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)5、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)6、工作考勤记录卡(原件并复印件)7、企业营业执照(原件并复印件)8、单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册(原件并复印件)9、事故调查报告
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
210人已浏览
132人已浏览
200人已浏览
169人已浏览
网友热门关注