合同工满五年可以签长期合同吗?
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劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动的,除非劳动者自行要求签订固定期限劳动合同的,续签应当签订无...
在医院签了五年合同如果中途辞职可以吗
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解除劳动合同是当事人的决定,只需要依法通知用人单位,并证明书面通知到了,那么解除劳动合同的程序就是符...
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无限期合同可以辞职吗
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五一后离职五一假期算工资么
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合同签了3年,离职的可以中途辞职吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
店面五年的合同中间是否可以转让?
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店面订立五年的合同中间可以转让,但是转让的合同债权债务必须属于依法、依约定、依债权债务的性质可以进行...
补签劳动合同合同期写五年可以吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订...
不明白,就问一问
五年合同期中间可以离职吗,律师怎么看
五万元的合同纠纷可以打官司吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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合同中合同期间最长可以可达多少年?
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当事人在订立合同的时候,若是需要约定合同的期限,那么就要结合此时订立的合同的类型,看看法律中是否有相关的规定。因为不同类型的合同,法律中对订立的最长期限要求不一样。比如租赁合同,一般是不能超过20年。...
生病期间离职后生病期间合同到期可以解除吗
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1.按劳动合同法规定,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位应当将劳动合同续延至相应的情形消失时才可以终止合同。 但劳动者可以主动终止合同。 2.依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形...
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2022年,哺乳期间合同到期辞职可以赔偿吗
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如果自己离职的话是不能要求赔偿的,希望能帮到你...
五年服务期可以辞职么
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五年服务期可以辞职,但是服务期内辞职的,单位可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用,但...
社保中间断了五年可以补交吗
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社保中间断了五年不可以补交,具体如下: 1、参保人员可以继续缴纳社保费用,缴费年限会累计计算,但是过...
离婚期间转移财产可以追回吗
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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服务期五年可以辞职吗
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五年服务期内可以辞职,其受聘人员咸鱼单位协商一致解除合同,如果不能协商一致的在一定期限后再次提出辞职即可,按照相关规定,辞职之后不能够再次考事业单位。但是如果该人员涉及国家秘密的,不能在五年服务期内辞...
续签到期后五年内想离职可以吗
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劳动合同到期,如果单位提出不再续合同,是你被失业,这个可以得到补偿,如果是你提出不续,不好意思,你的要求无法得到支持。...
合同工满五年可以签长期合同吗?
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劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动的,除非劳动者自行要求签订固定期限劳动合同的,续签应当签订无固定期限劳动合同。...
签的五年合同,结果中途可以取消吗?
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劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为...
民法合同中合同期间可以不履行吗
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《民法典》中合同中在诉讼期间一般是需要继续履行的,只有被人民法院裁定合同无效后,就不需要再履行。但是...
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合同期满可以领失业金吗?
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起诉期间可以协议离婚
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签了五年的劳务合同,中间可以辞职的吗,要不要赔偿什么的
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签了五年的劳务合同,中间可以辞职。如果合同上规定了中途辞职的赔偿条款,就按规定执行;如果没有规定,经过协商同意辞职,可以不赔偿,或按协议金额赔偿。...
合同期满提前离职可以吗?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
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实习期可以中途离职吗
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实习期可以中途离职。离职证明的用途如下: 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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补签劳动合同合同期写五年可以吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。补签劳动合同系双方自愿、真实的意思表示即为有效。...
劳动合同签订五年,在合同期限内,职工可以提出辞职申请吗?
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劳动合同签订五年,在合同期限内职工可以提出辞职申请。一,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...