工伤出院后怎么处理,应该怎样赔偿工资
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工伤出院后要申请工伤认定和劳动能力鉴定。在工伤职工出院之后,如果身体允许的话可以直接去上班;如果医生...
工资被克扣应该如何处理
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1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和...
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拖欠工资应该怎样维权
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工伤应该找什么部门帮忙处理
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投资的工地,死了三个工人,法人应该怎么处理。
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关键看事故的原因,是不是属于重大责任事故,如果是,直接责任人,负责人,法定代表人都有可能构成重大事故责任罪...
农民工给建筑公司发工资应该怎么处理
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要按照法律法规支付农民工工资,如果有欠薪可以找有关部门介入处理。...
欠农民工资应该找谁处理
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欠农民工资可以找劳动执法部门举报,找仲裁机构去申请仲裁,找人民法院起诉。 根据《中华人民共和国劳动法...
不明白,就问一问
法人工资应该怎么处理,律师怎么看
遇上烂尾楼应该怎么处理
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继承房产纠纷应该怎么处理
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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试用期应该怎么处理工资
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试用期工资按月发放。试用期内,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。...
工资纠纷怎么办(工资纠纷应该怎么处理)
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 对于你的工资纠纷应该怎么处理这个问题,要知道拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。...
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工地高空坠物砸人应该怎么处理
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工地高空坠物砸伤人之后首先要进行认定,然后进行赔偿。由建设单位与施工单位承担连带责任。建设单位、施工...
做保安工资拿不到应该怎样处理
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拿不到工资的,处理方式具体如下: 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主...
拖欠工资怎样处理急应该找什么部门
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拖欠工资处理的方式: 可以向相关的调解组织申请调解可以向劳动仲裁委员会申请调解; 可以向人民法院申请...
老婆跟别人跑了法律该怎么处理
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犯打架斗殴罪应该怎么样处理
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工资纠纷应该怎么处理,法律怎么规定的
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求用人单位支付工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工...
工伤不算算工资工人帮忙工伤应该怎么处理?
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的不算工资工人帮忙工伤的问题,工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼...
拖欠工资工人罢工犯法吗?该怎么处理?
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不违法。没有发生破坏生产秩序和公共财物,文明罢工的合法,做旷工处理。 1、拖欠工资,不发工资、克扣工资可以投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 2、由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合...
应该怎么处理个人债务
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个人债务违约了,则违约方应当承担相应的违约责任,如果债务人没有按时偿还债务,则债权人可以向法院提起诉...
女职工休产假工资怎么计算,应该如何处理
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法律分析女职工休产假工资一般采取以下方式计算:发放为将其女职工休产假之前的生意年度工资总额除以十二,...
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阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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遗弃老人公安应该如何处理
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修建公司托欠农人工工资,应该怎么去处理?
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劳动纠纷的要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起劳动仲裁。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼...
2022年用人单位拖欠员工工资应该怎么处理
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1、向人民法院申请支付令 用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内...
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建筑农民工工资拖欠应该怎么办找谁处理
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对于拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
累犯应该怎么处罚
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员工旷工7天应该怎么处理扣工资
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旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权...
用人单位违反法律规定克扣工资,不发工资,应该怎么去处理
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在解除或者终止劳动合同时,单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件;或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件。《劳动合同法...