关于工伤下班途中出事故
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依照《工伤保险条例》的规定,劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>饮酒后上班出事故是否属工伤
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饮酒后上班出事故不属于工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对下班后出事故属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询饮酒后上班出事故属于工伤吗
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如果存在醉酒后发生工伤的,不能认定工伤或者视同工伤。 可以参看《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; ...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>上下班出去旅游摔伤属于工伤范围吗
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算工伤,根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休返聘人员上下班交通事故也属于工伤吗
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若该员工已经达到退休年龄,用人单位与该员工之间成立劳务关系。因此,该员工在上下班途中发生车祸的,不享...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班后出事故属于工伤吗,律师怎么看
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询上下班途中出车祸算工伤吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询上下班途中出交通事故属于工伤吗
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上下班途中出了车祸属于工伤吗答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任,是指同等责任、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>下班途中出了交通事故属于工伤吗
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工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班后出事故属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
下班时候出了意外是否属于工伤
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下班路上算工伤。根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤事故伤残鉴定属于工伤事故吗
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出现工伤事故做工伤鉴定是有用的,如果能构成伤残,可以得到更多的赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>下班后心肌梗塞是不是属于工伤
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下班出现心肌梗塞不算工伤。上班期间劳动者在工作岗位上心肌梗塞死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到下班后出事故属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班后冲出来摔倒属于工伤吗
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如果是在工作中(工作的时间工作地点)出事,就是工伤。单位要承担起责任来。 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>下班后进班路上出车祸属于工伤吗
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属于工伤第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班途中出现交通事故属于工伤吗?
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员工下班途中发生交通事故属于工伤,根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>下班后发生车祸属于工伤吗怎么赔偿
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是否属于工伤,主要看该员工受到的交通事故本人是否负主要责任,非本人主要责任的交通事故,属于工伤;本人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>帮同事加班受伤了属于工伤吗
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帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的。 帮同事加班受伤,是在工作时间内或者工作时间前后在工作场所内从事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中工伤怎么鉴定
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上下班途中出现交通事故属于工伤吗
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在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>下班后摔下来属于工伤吗
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是否属于工伤,需根据受伤的时间、地点、原因确定。若是因工作原因摔下来的则属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班后出事故属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
轻微伤是属于工伤事故吗
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职工遭受事故伤害,是否工伤,与伤害程度轻重无关,按是否由工作原因导致确定。《工伤保险条例》第十四条:...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询下班后死亡属于工伤吗
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在下班途中,若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的导致死亡的,则应当属于工伤。若是其他原因导致死亡的,则应当不属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>下班后交通事故是否是属于工伤
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1、劳动者在下班后发生交通事故,如果本人不对该事故承担主要责任的,则属于工伤。如果本人对该事故负主要责任或者有故意犯罪、醉酒等情形的,则不属于工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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