新工伤法条例下什么情况应以工伤认定为准
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下列情况属于工伤: 1、职工在单位上班时,因工作原因受到事故伤害的; 2、在单位上班前后,从事与工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司规定什么情况下视为旷工
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公司规定,一般情况下未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的视为旷工;请假期满,不续假或续假...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在什么情况下可以认定为视同工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在什么情况下可以保释
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询在什么情况下可以认定为视同工伤
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可以认定为视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的以及职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军...
上海在线咨询顾问团咨询我>>下列情况不得视同工伤或视同工伤
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在一般情况下,工伤认定实行的无过错原则,也就是说即使劳动者在主观上存在一定程度上的过错,也不影响对其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下的职工受伤才能被视为工伤
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以下情况下的职工受伤才能被视为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么情况下可以认定为视同工伤,律师怎么看
在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在什么样的情况下可以判缓刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在什么情况下可以认定为视同工伤? ?
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可以认定为视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的以及职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下,可以认定为工伤和视同工伤
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有下列情形之一的,应当视同工伤:(一)在工作时间、工作场所内且在紧急情况下,为维护用人单位正当利益,实施超出本岗位职责范围的行为受到伤害的;(二)受指派参加抢险救灾、防治疫病,或者因见义勇为等维护国家...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在什么情况下可以认定为视同工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
重庆工伤在什么情况下才会被认定
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以下情况属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情形可以认定为工伤和不能认定为工伤
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可以认定为工伤的情形:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>视同工伤的情形有以下几种情况
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1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么情况下可以退房
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到在什么情况下可以认定为视同工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下可以视同为工伤
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(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下可以视同为工伤?
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(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工在什么情况下可以认定为工伤或视同工伤?
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相关法律条文:(一)根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤有哪些类型,什么情况下不得视为工伤
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不能认定和视同工伤的情形有: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下可视为无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下情况下可视为无固定期限劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下可以保释
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询什么情况下职工视同工伤可以认定为工伤
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《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下才可认定为视同工伤?
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可以认定为视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的以及职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么情况下可以认定为视同工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下劳动关系可以进行工伤认定
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认定劳动关系可以进行工伤赔偿。依据我国相关法律的规定,认定劳动关系后,在劳动者因工受伤时,劳动者可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工在什么情况下可以视为工伤,哪些情况可以视为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下认定为视同工伤
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可以认定为视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的以及职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军...
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